В бренд женского белья belle you требуется Менеджер по компенсациям и льготам.
Обязанности:
- Внедрение и разработка системы вознаграждения для розницы и офисных сотрудников группы компаний;
- Создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI;
- Консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта;
- Управление базовым и совокупным вознаграждением, в т.ч с помощью грейдинга;
- Лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации;
- Ежегодный пересмотр окладов, выплаты премий, подготовка моделей расчетов KPI, расчет бонусов и премий;
- Проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;
- Участие в процессе оценки результатов работы сотрудников: Performance Management, сопровождение ежегодного процесса постановки целей по SMART;
- Разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала;
- Обеспечение прозрачности системы вознаграждения;
- Построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики;
- Проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников;
- Администрирование процессов, связанных с предоставлением социального пакета сотрудникам компании;
- Участие в проектах по автоматизации процессов;
- Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ;
- Сопровождение организационных изменений.
Требования:
- Высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом;
- Релевантный опыт работы от 5 лет;
- Знание принципов построения систем вознаграждения;
- Знание методик оценки должностей;
- Знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные;
- Отличное знание ТК, форм оплаты труда;
- Хорошее знание 1С;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе;
- Умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров;
- Развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки;
- Эмпатия к людям, развитый эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.
Условия:
- Белая заработная плата;
- Уютный современный офис в центре Москвы;
- Корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывное улучшение;
- Участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни;
- Свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета;
- Неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств;
- Дисконт на продукцию компании.