В IT-компанию ГлобалСофтКонсалт ищут Менеджера по hr бренду — коллегу, который будет заниматься продвижением бренда работодателя.
В компании 170 человек, на три города (Питер, Москва, Самара). Основные веб-площадки: сайт компании, карьерная страничка, группа в ВК и корпоративный портал.
Надо будет провести анализ текущего hr-бренда и сформировать план действий на ближайшее время. Область динамичная, поэтому нужна регулярная актуальная аналитика по активности и вовлеченности. Скорее всего, план будем корректировать на ходу, в том числе, исходя из обратной связи.
Общий блок задач:
- Развитие внутренних и внешних коммуникаций
- Подготовка контента для задач hr-бренда
- Разработка, организация и проведение тимбилдингов
- Оценка результатов мероприятий по hr-бренду
- Увеличение вовлеченности персонала в корпоративную жизнь компании
- Мониторинг социальных сетей и работа с обратной связью/отзывами
Приоритетные задачи:
- Внешний hr-бренд, запуск новой карьерной странички, утверждение контент-плана и его реализация, развитие активностей в группе в ВК и корп.портал
- Очень важно найти специалиста с аналогичным опытом не менее 3 лет, причем опыт в ИТ будет крайне желателен
- Точно будет много общения и много генерации контента, поэтому нужен опыт с проектным подходом к задачам, приоритезацией и оценкой срочно/важно
Компания предлагает:
- Аккредитованная ИТ-компания, готовая идти навстречу сотрудникам.
- Работа в удобном офисе возле Казанского собора, с 10 до 19
- ДМС или компенсация спорта (на выбор), скидки на покупку техники и изучение английского языка, корпоративные выплаты в случае важных семейных событий, дополнительные оплачиваемые выходные
- Руководитель готов к диалогу в реализации планов для достижения поставленных целей. Компания готова поддержать инициативы, дать возможности и ресурсы для реализации новых проектов. Компания прокачивает свою экспертизу как в решении своих задач, так и на профильных конференциях и курсах
- Нужен командный игрок, способный взять в свои руки повышение узнаваемости компании среди кандидатов и представленность в ИТ сообществе
Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").