Менеджер отдела продаж (B2B) в компанию Партизанский Маркетинг - Facancy

Менеджер отдела продаж (B2B) в компанию Партизанский Маркетинг

17 апреля 2026
Москва; Удаленно

Вакансия на удаленке.

 

В компанию Партизанский Маркетинг ищут Менеджера отдела продаж (B2B) для нового направления — работа с партнерами.

 

Компания Партизанский Маркетинг на рынке с 2015 года. Продукт компании уже используют крупные компании: ВТБ, МТС, BMW, Газпромбанк, Skillbox, WorldClass, Askona.
Это технология, которая позволяет определять контакты посетителей сайтов, не оставивших заявку, и повышать конверсию до 80%.

Почему здесь продавать — удовольствие:

  • Вы можете закрыть сделку сразу — или через демо-доступ. Клиент получает 20 бесплатных лидов — реальные номера людей, которые прямо сейчас ищут его услугу. Звонит, продаёт, видит деньги.
    Возвращается через неделю: «Хочу ещё».
  • Вам не нужно убеждать — продукт продает себя сам.

 

Что вы будете делать:

  • Продавать B2B-продукт. Рассматривают только кандидатов с опытом от 6 месяцев в данном сегменте.
  • Работать с партнерами (маркетологи, директологи, авитологи).
  • Вести коммуникацию через переписку и онлайн-встречи.
  • Проводить 3–5 встреч ежедневно.

 

Что вы получите:

  • Продукт, за который не стыдно — с кейсами и известными клиентами.
  • Возможность работать из любой точки, т.к. работа полностью удаленная.
  • Пятидневка со всеми государственными выходными.
  • Карьерный рост: менеджер → руководитель отдела → руководитель группы → директор по продажам → коммерческий директор.
  • Еженедельные выплаты — прямая связь между вашим результатом и доходом без задержек.
  • Реалистичный доход от 250 000 ₽ уже на 3 месяц. Рекорд зп менеджера за декабрь 2025г — 1 380 000₽.
  • Удалённый формат работы — это свобода, но и ответственность.
  • Руководитель всегда на связи: поможет, подскажет, разберёт сложную ситуацию. Но в момент переговоров с клиентом вы принимаете решения сами. Ведёте диалог, реагируете на возражения, закрываете сделку.

 

Ищут людей, которые:

  • Чувствуют ответственность за цифры, а не за «попытки».
  • Умеют понять задачу клиента и донести решение так, чтобы оно было принято.
  • Хотят управлять своим доходом — каждую неделю, своими действиями.

 

Откликнуться с сопроводительным письмом:

  • Ваш лучший результат в продажах — что, кому, какой оборот, за какой срок?
  • Клиент сказал «дорого». Что вы сделали? Чем закончилось? Реальный случай.
  • Что не устраивает на текущем месте?

 

Отклик на вакансию через Телеграм (по кнопке "Откликнуться").

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис