В букмекерскую компанию PARI требуется Менеджер онбординга и адаптации.
PARI - динамично развивающийся digital-букмекер. Платформа помогает делать ставки на спорт и киберспорт модным и современным развлечением. Благодаря маркетингу, аналитике данных и глубокому пониманию потребностей рынка создают уникальный опыт для пользователей, позволяя погрузиться в контекст спортивных и киберспортивных событий, пережить новые эмоции и стать частью этих событий.
Команда People & Organization ищет Onboarding-manager. Знают, что эффективная работа с персоналом - ключ к успеху и развитию компании. Нужен именно тот, кто разделяет эти ценности и готов предложить вдохновляющие решения, которые принесут пользу каждому сотруднику и всей организации.
Чем необходимо заниматься:
- Реализация процесса онбординга для всех сотрудников компании во всех локациях
- Создание фокусных планов по адаптации для разных ролей в командах бизнеса
- Активное взаимодействие с руководителями по вопросам адаптации новичков
- Автоматизация, администрирование и обогащение процесса онбординга для всех типов сотрудников на базе Пульс
- Участвовать в Employer Branding и других проектах People&Org
Что важно для компании:
- Опыт в разработке и сопровождении систем адаптации в распределенных командах
- Успешный опыт самостоятельного запуска систем адаптации сотрудников
- Знание и опыт в автоматизации и администрировании процессов в корпоративных HRIS (например, Пульс или аналогичные системы)
- Способность эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней для координации адаптационных процессов
- Насмотренность на тренды в области HR и способность применять их в работе
PARI готовы предложить:
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полностью "белой" зп
- Расширенную программу ДМС со стоматологией
- Компенсацию расходов на увлечения, спорт и здоровье
- Корпоративную программу образования со SkyEng и Skillbox