В Сбер требуется Менеджер направления (Отдел карьерного развития и обучения).
Обязанности:
- Разрабатывает план повышения эффективности обучения и контролирует его выполнение;
- Отвечает за развитие менеджеров по обучению;
- Внедряет систему мотивации сотрудников в соответствии с их потребностями, работает с вовлеченностью менеджеров по обучению;
- Предоставляет обратную связь менеджерам по обучению на предмет результативности деятельности и развития;
- Консультирует руководителей и сотрудников ТБ по вопросам обучения;
- Внедряет лучшие практики в области обучения персонала;
- Организует работу по внедрению новых централизованных форматов и форм обучения;
- Составляет программы обучения, стратегические сессии.
Требования:
- Системное мышление и решение проблем;
- Управление результатом и ответственность;
- Развитие команд и сотрудничество;
- Клиентоцентричность;
- Готовность использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис;
- Адрес: ул. Евдокимова 37;
- Отсутствие строгого дресс-кода;
- Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал;
- Корпоративное обучение за счет компании;
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
- Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх;
- Подарки детям на Новый Год;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.