В Яндекс требуется Менеджер корпоративных PR-проектов.
Департамент корпоративных коммуникаций Яндекса ищет PR-менеджера, который будет работать над корпоративными темами для различных бизнес-юнитов компании. Если вам хочется работать с разными бизнесами Яндекса, вас не пугают кризисные ситуации и вы умеете предлагать комплексные коммуникационные решения задач - ждут ваше резюме.
Какие задачи вас ждут:
- Разрабатывать и реализовывать комплексные PR-проекты в классических и цифровых каналах для разных аудиторий
- Заниматься антикризисными коммуникациями
- Придумывать нестандартные подходы для решения бизнес-задач, выявлять и доказывать необходимость изменений, влияющих на целевые аудитории сервисов
- Формулировать позицию компании по корпоративным темам
- Работать с финансовыми результатами компании, регуляторной повесткой и т.д.
- Готовить тезисы для выступлений спикеров
- Общаться со СМИ и лидерами мнений
- Инициативно создавать информационную повестку
- Взаимодействовать со смежными департаментами для реализации проектов
Ждут, что вы:
- Работали в PR более трёх лет
- Умеете самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты
- Много работали в антикризисных коммуникациях и способны не только реактивно, но и проактивно управлять повесткой
- Умеете готовить комментарии, позиции и релизы, пишете ёмко и понятно и можете передать смысл сложных документов в паре простых предложений
- Способны придумывать нестандартные способы распространения новостей
- Грамотно говорите и пишете на русском
- Стрессоустойчивы
- Можете быстро погружаться в разные части бизнеса компании
- Коммуникабельны и умеете находить общий язык с самыми разными людьми, учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их
Будет плюсом, если вы:
- Работали в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями
- Знаете английский язык и свободно ориентируетесь в англоязычных источниках
- Знаете профильных журналистов и умеете работать с digital-инструментами
Что предлагают:
- Работу в сильной команде, с которой можно расти
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
- Возможность влиять на процесс и результат
- Зарплату на уровне рынка и выше
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей
- Гибкий график работы