В IT-компанию Deeplay требуется Менеджер команды.
deeplay - продуктовая IT-компания. Создаёт системы и решения в сфере интеллектуальных игр. Продукты разрабатываются на основе 3-х ключевых технологий: искусственный интеллект, data driven и machine learning.
Сейчас компании нужен менеджер команды (Team lead), в одну из команд в городе Омске.
Обязанности:
- Организация рабочих ритмов команды
- Формирование бэклога команды: наполнение, груминг, приоритизация, актуализация задач
- Построение плана развития, квартальных целей команды
- Коммуникация с заказчиками, спонсорами и другими заинтересованными лицами
- Организация и контроль процессов оценки, планирования сроков и ресурсов
- Мотивация и развитие членов команды (составление ИПР, проведение 1to1, performance review)
Ожидания от кандидата:
- Опыт управления командой разработки
- Навыки управления содержанием проекта (декомпозиция задач, приоритизация, управление бэклогом проекта)
- Высокий уровень коммуникации, умение управлять ожиданиями
- Умение выявлять и управлять рисками
- Знание и понимание методологий управления проектами (SCRUM, Kanban и т.д.)
Условия работы:
- Офис в городе Омск (находится по адресу ул. Жукова 21)
- Окладная система оплаты труда
- Ежегодно проводят performance review, по итогу которых намечают планы развития сотрудника
- Оформление на работу с первого дня, больничные и отпуска согласно ТК РФ
- График работы с гибким началом и окончанием рабочего дня
Поддержка сотрудников:
- Частичная компенсация расходов на медицинские услуги, бассейн, массаж
- Частичная компенсация расходов на спорт
- Материальная помощь к важным событиям и в сложных жизненных ситуациях
Обучение и развитие:
- Частичная компенсация затрат на обучение
- Регулярные шаринги знаний, хакатоны, митапы, трансляции, турниры
- Изучение английского языка для всех желающих 2 раза в неделю
Корпоративная жизнь:
- Открыто делятся информацией о развитии компании: регулярно проводят интервью и внутренние бизнес-мероприятия с руководителями и экспертами deeplay
- Поддерживают актуальное внутреннее информирование: систематически публикуют дайджесты о стратегии, продуктах и технологиях компании, а также новостях отрасли
- Отмечают традиционные и профильные праздники, например День математика и День программиста
- Организовывают локальные тимбилдинги для команд
- Развивают тематические комьюнити: проводят киберспортивные турниры, участвуют в квизах/мозгобойнях, спортивных челленджах
- Оказывают спонсорскую помощь профильным факультетам, выступают с технической экспертизой на внешних мероприятиях, создают собственные образовательные проекты