Ренессанс страхование в поиске Менеджера IT-проектов в свою команду.
Обязанности:
- Управление сроками, бюджетом и скоупом проектов;
- Оценка проектов, построение и отслеживание планов проектов;
- Риск-менеджмент;
- Настройка процессов работы в командах, контроль эффективности работы команд;
- Взаимодействие с внешними компаниями-участниками проектов;
- Обеспечение своевременного сбора, накопления, распространения, хранения информации о проектах;
- Ведение отчетности по проекту перед топ-менеджментом компании;
- Управление ожиданиями стейкхолдеров и заинтересованных сторон;
- Управление изменениями в проектах.
Требования:
- Опыт ведения ИТ-проектов от 3х лет, желательно, с применением различных методологий;
- Опыт ведения долгосрочных проектов, численностью от 20 человек;
- Плюсом будет наличие технического бэкграунда;
- Гибкость в принятии решений и умение выходить за рамки роли для эффективного решения любых вопросов по проекту;
- Умение работать без регламентов;
- Коммуникабельность, опыт ведения переговоров;
- Структурное мышление.
Условия:
- Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
- Поддержка инициативы без бюрократии: любой сотрудник может найти неэффективный процесс и залидировать его изменение;
- Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
- Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
- Ежемесячно проводят около 25 различных развивающих тренингов;
- Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.