Вакансия на удаленке.
В IT-компанию Smartex требуется Менеджер ИТ-проектов.
Smartex занимается разработкой цифровых продуктов, которые двигают бизнес вперед и принципиально меняют его.
Сейчас у компании запускаются новые проекты для международных и отечественных компаний, поэтому ищут опытного менеджера ИТ-проектов, который разделяет ценности и принципы работы.
Команда:
- Вся команда работает удаленно с 2016 года
- Сейчас в ней 37 человек, которые работают из разных локаций (Россия, Кипр, Грузия, Израиль, Казахстан, Молдова, Индия)
- Средний возраст команды - 33 года
- Участвуют как в проектах по разработке ПО, так и в проектах, связанных с инфраструктурной поддержкой крупных клиентов
Задачи:
- Координация процессов разработки: работы с требованиями, программной реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам
- Ведение коммуникации с представителями заказчиков
- Участие в пресейлах вместе с BDM’ом и аналитиком, преимущественно в части анализа бизнес-требований и первичного проектирования систем
- Участие в подготовке тендерной документаций
- Составление календарных и ресурсных планов
- Организация эффективного рабочего общения внутри проектной команды, и ответственность за доставку результата
- Контроль внешних подрядчиков, задействованных на проектах
Требования:
- Английский язык уровня C1/C2
- Отличные устные и письменные коммуникативные навыки. Умение найти общий язык с любым человеком
- Высокий уровень самодисциплины и организации. Пунктуальность и внимание к деталям
- Желание брать на себя ответственность за результат и достигать его. Понимание разницы между «делал» и «сделал»
- Аналитический склад ума, умение самостоятельно находить нужную информацию и формулировать правильные вопросы
- Инициатива и желание развиваться как специалист в сфере профессиональных IT-услуг и заказной разработки
- Базовое представление о том, как устроена разработка в каждой из частей - работа с кодом, контроль качества, аналитика
Условия:
- Полная удаленка из любой точки мира
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Участвуют в развитии вашего личного бренда: помогают с написанием статей и готовят к выступлению на конференциях
- Комфорт в работе: ориентируются на результат, а не на микроменеджмент, и вас не будут отвлекать по пустякам
- Компенсация 50% расходов на профессиональное обучение и курсы, занятия спортом и английским языком
- Гибкое начало рабочего дня
В сопроводительном письме просят написать:
- Уровень зарплаты, на которую вы ориентируетесь относительно позиции
- В чем заключался самый интересный ИТ-проект, которым вы руководили