В Фонд поддержки социальных проектов (ФПСП) требуется Менеджер IT проектов, готовый воплотить свои навыки и идеи в создание веб-сервиса комплексной оценки проектов социального предпринимательства, (далее – Сервис самодиагностики), который станет инфраструктурным решением для комплексной оценки проектов социального предпринимательства.
Ключевая необходимая компетенция на ближайший год – функциональное администрирование контракта.
Обязанности:
- Техническое руководство: написание технического задания и взаимодействие с подрядчиком в процессе разработки веб-сервиса
- Администрирование контрактов: эффективное взаимодействие с подрядными организациями для успешного выполнения проекта
- Отчетность: приемка результатов, подготовка технической документации
Требования к кандидату:
- Технические навыки: опыт программирования, понимание специфики frontend и backend разработки, современных стеков программирования, специфики кроссбраузерности, опыт разбиения работы по созданию веб-приложений на этапы и умение создавать удобные пользователям приложения, представления и опыт настройки обращений к сервисам по API
- Управление проектами: Опыт успешного управления IT-проектами, включая администрирование контрактов и привлечение подрядных организаций
- Аналитические навыки: Способность решать аналитические задачи для оптимизации пользовательского опыта по оценке социального воздействия социальных предпринимателей
Преимущества кандидата:
- Опыт UX-дизайна: Понимание и опыт в области пользовательского опыта для создания удобных и интуитивно понятных интерфейсов.
Сеть контактов: опыт работы с Департаментами Правительства Москвы, а также успешное взаимодействие с различными стейкхолдерами. - Активная жизненная позиция: желание вносить полезные решения и активно участвовать в развитии социального предпринимательства.
- Опыт работы с госфинансированием: опыт прохождения экспертизы сметной стоимости (АЦ) является плюсом
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Компенсация 130 - 180 тыс. рублей (зависит от формата работы и квалификации кандидата)
- Бонусы: до 4 окладов по итогам успешного выполнения ключевых показателей эффективности