Вакансия на удаленке.
Команда Dodo Brands в поиске Менеджера HR проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать и курировать проекты в HR сфере, направленные на улучшение условий работы и развитие корпоративной культуры;
- Разрабатывать и внедрять системы стимулирования сотрудников, способствующих достижению высоких показателей работы;
- Выстроить и поддерживать систему оценки и развития сотрудников;
- Формировать внутренний бренд работодателя;
- Контролировать проведение опросов сотрудников (удовлетворенность, eNPS);
- Контролировать проведение неформальных мероприятий, конференций, ивентов;
- Развивать и поддерживать внутренние каналы коммуникации;
- Разрабатывать Well-being программы, программы повышения вовлечённости.
Что ожидают:
- Опыт работы в HR сфере в компании с удалёнными сотрудниками от 3 лет. Опыт работы в поддержке клиентов будет преимуществом;
- Коммуникативные навыки: умение продать идею, повести за собой. Навыки работы в команде, управление конфликтами. Опыт проведения конференций, групповых занятий, онлайн мероприятий;
- Знание трендов в социальных сетях (мемы, tiktok, reels). Важно быть ближе к целевой аудитории молодых сотрудников: уметь писать интересные и понятные тексты, креативно оформлять презентации и гайды. Уметь не скучно доносить информацию, привлекать внимание;
- Анализ HR тенденций, знание теории и методик в оценке, мотивации и развитии сотрудников;
- Владение метриками HR-аналитики, анализ данных, навыки исследования;
- Управление проектами и внедрение изменений. Продуктовый подход к решению HR задач с точки зрения бизнеса. Ориентированность на результат.
Что предлагают:
- Официальная и стабильная зарплата;
- Официальное оформление по трудовому договору;
- Полностью удалённую работу с графиком с 9:00 до 18:00 (по МСК). Для региональных кандидатов в перспективе — возможность работать в уютном офисе Москвы на м. Автозаводская. Помогут с релокацией;
- Хорошие условия: ДМС, скидки от партнеров;
- Открытую и доверительную корпоративную культуру;
- Возможность самостоятельно принимать решения;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Прокачку вашего личного бренда — сделают из вас крутого спикера.