Менеджер (C&B, корпоративный центр, методология) в Сибур - Facancy

Менеджер (C&B, корпоративный центр, методология) в Сибур

1 июня 2023
Москва

В Сибур открыта вакансия Менеджер (C&B, корпоративный центр, методология).

 

Что нужно делать:

  • Выступать в роли C&B партнера для функций в зоне ответственности: ИТ, R&D, экономика и финансы, юридическая поддержка, ОТиПБ и др.
  • Управлять регулярным циклом C&B: оценка должностей, анализ рынка заработных плат и льгот, пересмотр зарплат, подготовка оферов для должностей 20+ грейдов
  • Анализировать рынок труда, эффективность действующей системы оплаты труда, разрабатывать предложения по ее совершенствованию и внедрению изменений; выстраивать диапазон оплаченности по грейдам для всего Холдинга, участвовать в ежегодных обзорах заработных плат, организовывать взаимодействие с провайдерами
  • Разрабатывать и актуализировать методологии премирования в линейной деятельности, процесс релокации
  • Разрабатывать и актуализировать политики, регламенты, ЛНА в области оплаты труда, компенсаций и льгот в зоне ответственности
  • Оптимизировать и автоматизировать C&B процессы

 

Ожидания от кандидата:

  • Глубокое знание российского законодательства (трудовое, гражданское, финансовое, налоговое, миграционное)
  • Владеешь методологиями оценки должностей: Hay/Towers Watson/Mercer
  • Знаешь принципы построения систем вознаграждения для разных категорий персонала
  • Знаешь лучшие практики C&B в российских и зарубежных компаниях

 

Условия:

  • Локация — Москва, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
  • Гибридный формат работы (3 дня в офисе+2 на удаленке)
  • Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
  • Социальный пакет — ДМС (софинансирование), страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников, бесплатные спортивные тренировки, скидки на абонементы сети World Class
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия
  • Профессиональное и карьерное развитие, регулярное обучение/тренинги

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис