Одно из крупнейших информационных агентств ТАСС в поиске Менеджера проектов в свою команду.
Требования:
Опыт работы с Agile-командами.
Опыт работы с веб- и мобайл-проектами.
Опыт работы с гипотезами и user story.
Опыт успешного запуска b2b-стартапа / проекта.
Знание и опыт применения методологии A/B-экспериментов и GrowthHacking.
Желание обучаться и обучать, расширять свои навыки работы с командами и организации процессов.
Задачи:
Работа в кросc-функциональных командах (по 5–12 человек) из проджектов, продактов, бэков, фронтов, тестировщиков и шаренного ресурса дизайна.
Участие в зрелых прозрачных процессах Kanban, где уже устранены большинство «детских болезней».
Работа с аналитикой (метрик, поведения, результатов, процессов), чтобы замечать зоны роста процессов, ресурсов, команд и продукта.
Работа с обратной связью пользователей.
Работа в плоской структуре и готовность непосредственно влиять на продукт.
Работа в команде проджектов, с которой можно делиться опытом и успехами.
Работа с постоянно растущими продуктами с большим бэклогом.
Обеспечение прозрачности и предсказуемости процесса и сроков в условиях изменяющегося и развивающегося продукта.
Условия:
Продуктовая разработка — проработка задачи с первых этапов, декомпозиция, кодинг, отслеживание результатов.
Интересные и сложные задачи.
Итеративная разработка — большие проекты дробят на небольшие задачи и выпускают постепенно.
Регулярные демо владельцам продуктов и взаимодействие с ними напрямую.
Достойный оклад и оформление в соответствии с ТК РФ.
Отсутствие бюрократии.
