Создатель систем искусственного интеллекта для крупных компаний в США и России Data Monsters в поиске Менеджера проектов, который поможет организовать работу команды уникальных специалистов над задачами мирового масштаба.
Обязанности (ничего необычного):
Получать и превращать в технические задания запросы заказчика, уточнять видение (какой результат сделает заказчика счастливым), контролировать запросы на изменения и все что мы получаем и что передаем клиенту (какие версии, где хранятся, что с документами, вовремя отправлять PO и т.п.).
Вести регулярные синхронизации с клиентом по статусу, отмечая какие результаты уже получены и переданы, формировать ощущение заботы.
Составлять и обновлять артефакты проекта (WBS, оценка, диаграмма Ганта, бюджет проекта, карточки и доски трекеров задач, протоколы встреч и т.д.). Следить за сохранностью всех, в том числе промежуточных, результатов по проекту. Проверять и оформлять результаты работы перед передачей клиенту.
Организовывать и проводить регулярные ритуалы команды: ежедневные митинги, планирования, демонстрации, ретроспективы.
Контролировать работу сотрудников компании (помимо непосредственно команды проекта, ход подбора сотрудников на проект, выставление счетов заказчику).
Контролировать работу аутстаф- и аутсорсинг-подрядчиков на проекте, в т.ч. своевременно запрашивать смену подрядчика в случае неэффективного сотрудничества.
Контролировать загруженности используемых ресурсов на проекте, прогнозировать высвобождение или подключение новых ресурсов.
Мотивация членов команды и решение конфликтов.
Готовить отчеты для заказчика (эффектные презентации или демо) и руководства компании (финансовые, ресурсные).
Требования:
Для работы с компанией критична экспертиза в IT проектах или внедрении ИС на производствах, либо работа с американскими заказчиками на проектах внедрения новых элементов производственного / бизнес процесса + уверенное понимание специфики проектов заказной разработки, Data Science проектов.
Agile (Scrum, Kanban) в практике управления проектами и жизни.
Минимум 3 года в роли руководителя проекта по заказной разработке программного обеспечения или кастомизации решения для крупного холдинга / производства и пр. с вовлечением инженеров и программистов разных профилей, либо IT (AI) стартапы.
Высшее техническое образование.
Умение со всеми договариваться, а не спорить и доказывать.
Условия:
Компания работала распределённой командой задолго до того, как это стало мейнстримом. У нее в этом большой опыт, и она знает, как это делать эффективно.
При желании работать в офисе могут предложить локации в Королёве и Долгопрудном.
Вы будете работать с экспертами-учеными, архитекторами ПО. Они могут не всегда понимать задачи бизнеса (особенно финансовые), быть полностью заняты другими задачами, но при этом без них ничего не склеится. Их нужно любить и мотивировать работать.
Задачи, которые решает компания, часто уникальны настолько, что у нее не будет шаблонных решений и инструкций. Не стоит рассчитывать на выстроенные бизнес-процессы, какие-то придется строить по ходу работы.
График рабочего дня регулируете самостоятельно, присутствуя на звонках компании, соблюдая тайминг проекта и в соответствии с требованиями заказчика.
Со стороны компании: отличная команда, доверие Вашему профессионализму и готовность делиться экспертизой и помогать не только мотивирующими фразами. Соблюдение ТК РФ + сохранение полного дохода, если сотрудник заболевает.
