Сервис для решения бытовых задач Яндекс.Услуги ищет Менеджера проектов по привлечению исполнителей.
Задачи на 3 месяца:
Сделать ревью текущего процесса найма в вертикали Клининг и расшить узкие места — вырастить общую конверсия в найм минимум в 2 раза;
Увеличить количество сотрудников, прошедших стажировку в 10 раз;
Сделать регламент найма и прохождения испытательного срока.
Задачи на 6 месяцев:
Масштабировать процесс найма на другие вертикали — раскатить процесс на > 10 категорий;
Растить количество активных исполнителей и начать работать над их утилизацией — дойти до рыночных уровней утилизации;
Придумать способ повышения утилизации исполнителей во всех категориях.
Компания ждет, что вы:
Больше год работали в масс-рекрутменте или имеете представление о процессах в массовом подборе;
Обладаете критическим мышлением;
Способны работать самостоятельно, решать проблемы, находить ресурсы и доводить начатое до конца;
Умение договариваться, аргументированно отстаивать собственную точку зрения и слышать мнение оппонента;
Умеете самостоятельно организовывать свою работу;
Умеете расставлять приоритеты и эффективно решать одновременно несколько задач;
Принимаете оперативные и взвешенные решения в ситуациях неопределенности и быстрых изменений.
