В X5 Retail Group открыта вакансия Менеджера проектов по операциям с персоналом.
Обязанности:
Разработка методологии целевых бизнес-процессов HR ОЦО;
Подготовка и сопровождение внедрения предложений по оптимизации бизнес-процессов, включая анализ требований, подготовку бизнес-требований по оптимизации и автоматизации процессов HR ОЦО;
Подготовка спецификаций и иной технической документации для настройки HR-процессов в ИТ-системах, тестирование настроенных бизнес-процессов;
Планирование и контроль сроков, качества внедрения новых / доработки процессов HR ОЦО;
Анализ требований к отчетности, формирование требований к отчетности, планирование и контроль сроков и качества настройки отчетности HR ОЦО;
Подготовка инструкций для пользователей по работе с процессами HR ОЦО;
Подготовка обучающих материалов для сотрудников ОЦО и Заказчика;
Участие в организации и проведении ассесментов кандидатов на позиции в HR ОЦО;
Подготовка и проведение презентаций для Заказчика, анализ требований со стороны Заказчика, постановка и контроль реализации задач со стороны технической команды;
Анализ инцидентов, участие в решении инцидентов.
Требования:
Умение делегировать и контролировать исполнение задач;
Опыт организации работы в команде;
Клиентоориентированность (сервисность);
Способность анализировать большие объемы информации и формулировать бизнес-требования;
Способность работать в режиме многозадачности;
MS Office (Excel, Visio, PowerPoint, Project — продвинутый уровень);
SAP HR — как преимущество;
Tableau — как преимущество.
Условия:
Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»;
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
Возможность работать частично удалённо;
Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации;
Развитую систему компенсаций и льгот: широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, скидки в магазинах сети Х5 «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Карусель», программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров), материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой.
