Яндекс приглашает в свою команду Менеджера проектов К50.
Платформа К50 автоматизирует работу с рекламными кампаниями — от этапа создания до этапа управления ими, позволяет анализировать и оптимизировать эффективность РК.
Что нужно делать:
Операционное управление проектами компании, находящимися на стадии эксплуатации;
Обеспечение непрерывности функционирования проектов, соблюдение sla;
Своевременное устранение дефектов;
Реализация нового функционала;
Ведение проектной документации.
Обеспечение комфортного и профессионального взаимодействия всех участников вверенных вам проектов (разработчиков, тестировщиков, devops-инженеров);
Коммуникация с product- и другими менеджерами;
Помощь менеджерам в определении их ожиданий и в расстановке приоритетов;
Периодические отчеты перед менеджерами о проделанной работе.
Вы:
Имеете опыт работы от двух лет в позиции менеджера проекта (в веб-студии или продуктовой компании);
Разбираетесь в современной облачной и веб-разработке;
Понимаете жизненный цикл программного обеспечения и разбираетесь в теоретических основах разработки по;
Имеете опыт применения гибких методологий (scrum или kanban);
Хорошо знакомы с такими понятиями, как jira, gitlab, aws или orm;
Умеете четко формулировать свои мысли в виде текста;
Обладаете отличными коммуникативными навыками и навыками убеждения;
Уже решили проблемы с тайм-менеджментом (если они у вас были);
Ответственны и проактивны.
Условия:
Сильная команда, с которой можно расти;
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
Возможность влиять на процесс и результат;
Зарплата на уровне рынка и выше;
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью;
Ипотечные программы;
Компенсация оплаты питания;
Расширенная программа дмс: оплата 80% стоимости дмс для супругов и детей;
Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе;
Гибкий график работы;
Парковка;
Программа релокации для иногородних сотрудников.
