Сибур открывает конкурс на роль Менеджера проекта HR-трансформации.
Чем вам предстоит заниматься:
Осуществлять поддержку в части управления проектом со стороны ИТ команды сложного проекта HR трансформации, состоящего из нескольких продуктовых команд.
Управлять взаимоотношениями с поставщиками.
Координировать продуктовые команды в рамках комплексного проекта.
Управлять проектным планом и контролировать проект.
Формировать отчётность по проекту.
Проводить закупочные процедуры, управлять договорами.
Формировать, защищать и контролировать бюджет проекта.
Организовывать передачи на поддержку разработанного функционала.
Взаимодействовать с change manager со стороны бизнеса.
Эта вакансия для вас, если вы:
Имеете опыт управления проектами разработки и внедрения программного обеспечения.
Имеете опыт руководства проектом по любой Agile методологии.
Работали ранее с организацией закупок и документарного сопровождения проектов.
Имеете опыт формирования, защиты и контроля бюджета проекта.
Ранее руководили проектами в разных методологиях, включая внедрение результатов разработки по продуктовому подходу.
Будет плюсом:
Опыт руководства проектом на стороне заказчика.
Опыт руководства проектом с несколькими подрядчиками.
Что предлагают:
Возможность удаленной работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли).
Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов.
Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей.
Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в корпоративном университете компании, посещение митапов, конференций.
Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class.
