В Яндекс открыта вакансия Менеджера продуктов К50 (лидирующая платформа для веб-аналитики и управления контекстной рекламой, участник IT-кластера Сколково).
Что нужно делать:
Разрабатывать новые продукты и расширять возможности существующих;
Видеть потребности наших пользователей, собирать требования к продуктам, формировать цели своего продукта и способы их достижения;
Быстро и с минимальными затратами проверять гипотезы о проблемах, возможностях и решениях;
Грамотно приоритизировать проблемы, задачи и возможные решения, выбирать оптимальный вариант и обосновывать выбор;
Понимать рыночные возможности продукта, стратегию и тактику его развития;
Взаимодействовать с командой разработки, чтобы наши продукты получали лучшие технические решения, а также имели разумный график их реализации;
Постоянно отслеживать метрики успеха и здоровья продукта;
Регулярно работать с каналами customer feedback.
Компания ждет, что вы:
Имеете опыт работы более двух лет в роли продуктового аналитика, проджект- или продакт-менеджера;
Рассуждаете о продукте с точки зрения рынка, пользователей и их потребностей;
Знакомы с основами гибких методологий в разработке, методологии проведения пользовательских интервью, концепций lean startup и customer development;
Способны достигать целей в быстро развивающейся среде и разрабатывать стратегию развития продукта на основе исследований, данных и ситуации на рынке;
Отлично решаете проблемы и демонстрируете высокий уровень организационных и аналитических навыков;
Можете плодотворно взаимодействовать с командой разработки, вовлекать команду в создание и улучшение продукта, проявлять лидерские качества;
Самокритичны, желаете и умеете расти и совершенствоваться.
Будет плюсом, если вы:
Имеете опыт работы в маркетинг-аналитике;
Знакомы с рынком рекламных и аналитических инструментов;
Использовали подход Objectives and Key Results;
Работали с распределенной командой;
Управляли Scrum-командой.
Условия:
Работа по ТК, белая заработная плата;
Офис в шаговой доступности от м. Смоленская;
Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
Гибкое начало рабочего дня (до 11:00).
