Вакансия на удаленке.
Яндекс.Практикум ищет Менеджера продукта, который запустит и затем будет отвечать за качество, ценность и метрики курса «Менеджер по перфоманс-маркетингу». Надо будет решать задачи на стыке продукта и бизнеса — растить пользовательскую ценность для студентов, конверсии в покупку и в завершение обучения.
Что предстоит делать:
Заниматься исследованием рынка и пользователей.
Проектировать программу обучения студентов совместно с программным менеджером, методистами, авторами и редакторами.
Управлять проектом по созданию нового образовательного продукта с нуля.
Сопровождать продукт на всём цикле жизни: собирать и обрабатывать обратную связь, вносить изменения, организовывать команду для решения и предвосхищения проблем.
Участвовать в найме и онбординге коллег — core-команды и парт-таймеров.
Помогать с разработкой и корректировкой программы трудоустройства для выпускников.
Что пригодится в работе:
Опыт работы продакт-менеджером.
Владение стандартными продуктовыми инструментами: касдевы, гипотезы, циклы, MVP.
Эмпания и фокус на потребителе.
Опыт в образовании или обучении коллег будет плюсом.
Компания предлагает:
Удалённую работу. У Практикума нет своего офиса — так что вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге компания бронирует коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой.
Удобный цифровой офис. Современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу.
Осязаемые результаты работы. Главная метрика, по которой сотрудники судят сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 70%).
Творческую свободу. Компания доверяет вашему опыту и не тратит время и силы друг друга на микроменеджмент.
