Dodo Brands приглашает в свою команду Менеджера продукта «Люди и Коммуникации», который будет развивать оба блока, чтобы сделать жизнь сотрудников лучше.
Чем предстоит заниматься:
Сделать лучшее приложение для сотрудника Dodo Brands
Например, в приложении можно указать удобные дни и время для работы, просматривать расписание, а также контролировать заработную плату
Можно вести сотрудника по всем этапам от найма до увольнения. «Привет, сегодня была твоя первая смена. Расскажи, как всё прошло?»
Можно напоминать о том, что пора продлить медкнижку или пройти аттестацию. «А вот кстати, новый курс Вау-кассир»
Улучшать графики и карту возможностей сотрудников. Чтобы ребятам было удобно заполнять сколько и когда они готовы работать, а система помогала управляющему построить оптимальный график, исходя из показателей производительности
Проектировать инструменты для сотрудников от найма до увольнения. Например, обработка входящих с сайта Работа на равных анкет, расчёт стажа и премий, контроль за актуальностью медкнижек
Проектировать и рассчитывать метрики текучести и индекса счастья сотрудников, чтобы быть уверенным, что даже в пиковые часы у нас работают счастливые и замотивированные люди
Переосмыслить блок Коммуникации, а именно Базу знаний:
1. Со всеми обновлениями, календарем дел и полезными статьями
2. Стандартами приготовления и работы на кухне
3. Базу маркетинговых макетов для всех акций и новых продуктов
Собеседовать, нанимать и собирать под себя команду
Что ожидают:
Опыт управления B2B продуктом от 1 года
Можете взять на себя ответственность за продукт
Кайфуете от общения с сотрудниками на смене и готовы сами регулярно выходить поработать в пиццерию, чтобы набраться инсайтов
Умеете анализировать конкурентов и видеть тренды рынка. Например, узнать как они подходят к найму сотрудников или изучить, какие приложения для сотрудников есть на рынке
Знаете, как проводить А/Б тесты
Умеете определять потребности разных сегментов пользователей продукта и предлагать решения
Можете рассчитать ценность, которую принесете бизнесу
Знаете как работает ИТ, и что такое продуктовая разработка (чтобы от слов «замёрджить ветку» или «написать тест» и вы не падали в обморок)
Сами формируете бэклог и умеете определять приоритет задач в нем (на основе опросов, исследований и метрик)
Знаете про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяете культуру и ценности Agile. Готовы работать в окружении, где постоянно что-то меняется
Разделяете принципы открытости и доверия
Открыты к людям, умеете слушать. Готовы с любым не просто пообщаться на 1:1, но и понимаете ценность таких встреч
Что предлагают:
Можно работать из дома, пиццерии или приезжать в офис в Москве (метро Автозаводская)
Оплатят профильное обучение, купят билет на конференцию и необходимые книги
Помогут публично выступить, прокачать вас как автора статей, раскрутить в комьюнити
Накормят пиццей, если R&D лаборатория что-то сегодня тестирует
Скидка на уроки английского языка в Skyeng
Фрукты, каши, кофе в офисе
Коллекцию настолок, FIFA и PES, чтобы расслабиться после работы
ДМС
Помощь при переезде (релокационный бонус).
