Разыскивается Менеджер продукта категории товаров «Fashion» в маркетплэйс goods.
Для развития этой категории необходимо вносить изменения на витрине товаров (для повышения CR в категории), взаимодействовать с контентом, а также развивать логистические процессы (улучшать услугу примерки и другие), учитывая специфику данной категории.
Подробнее о задачах:
Продуктовое и проектное управление B2C-продуктом — категория товаров «Fashion» (одежда, обувь, аксессуары).
Анализ потребностей клиентов и внутренних заказчиков, генерирование и проверка гипотез.
Планирование развития продукта, анализ продуктовых метрик, выявление узких мест.
Реализация проектов компании, затрагивающих продукт Fashion.
Постановка задач командам разработки (разные команды), дизайнерам, планирование, приоритизация задач, прием результатов разработки.
Ожидания:
Опыт работы менеджером продукта / менеджером проектов — от 2 лет.
Опыт запуска нового функционала от идеи до пост-релизного анализа. Готовность похвастаться успешными кейсами
Опыт работы с продуктом для конечного пользователя (то есть работа с рынком B2C).
Большим преимуществом будет опыт работы в компаниях из fashion-сегмента.
Опыт работы с командами разработки, написания ТЗ и приемки результатов. Техническая грамотность.
Опыт анализа продаж, покупательских воронок; понимание продуктовых метрик.
Умение выстраивать коммуникации, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.
Что вам будет интересно:
Возможность инициировать и реализовывать свои идеи (приветствуют и поощряют инициативу).
Профессиональная команда и современные подходы (работа по agile).
Перспективы профессионального и карьерного развития.
Современные и комфортные рабочие места. Офис в центре в шаговой доступности от метро (Бауманская, Красносельская).
График работы: понедельник-пятница, гибкое начало рабочего дня. Во время пандемии можно работать удаленно, после пандемии на выбор сотрудника: в офисе или частично-удаленно (1-2 раза в неделю работа вне офиса).
Официальное оформление, «белый» доход (оклад и премии).
Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам интервью в зависимости от квалификации).
Забота о сотрудниках: ДМС (включающее стоматологию и массаж), страхование жизни (для себя/родственника), обучение английскому языку, абонемент в фитнес-клубах, оплата профессиональных курсов и конференций.
Насыщенный отдых с коллегами после работы: совместное участие в «Гонке героев», турпоходы, совместные игры в футбол и волейбол, просмотр фильмов в офисе и настольные игры.
