Менеджер по развитию бизнеса в сервисное подразделение (инженерные, мультимедиа решения) КРОК - Facancy

Менеджер по развитию бизнеса в сервисное подразделение (инженерные, мультимедиа решения) КРОК

22 июля 2021
Москва
международная компания

Команда департамента инженерных и мультимедийных систем IT-компании КРОК ищет Менеджера по развитию бизнеса в сервисное подразделение.

 

Задачи:

Выявлять и квалифицировать потребность клиента, подбирать оптимальное техническое решение;

Участвовать в переговорах и проводить презентации;

Взаимодействовать с вендорами и партнерами;

Готовить технико-коммерческие предложения совместно с техническими экспертами и руководителями проектов;

Привлекать новых клиентов и развивать отношения с текущими клиентами КРОК;

Участвовать в подготовке конкурсной документации;

Анализировать ресурсоемкость и экономику проекта и находить возможности для оптимизации.

 

Ожидания:

Знание рынка и опыт работы в области инженерных и/или мультимедиа систем от 3 лет;

Навыки ведения переговоров, опыт проведения презентаций и защиты коммерческих предложений;

Сильные soft skills: навыки эффективных коммуникаций, готовность брать ответственность за результат и проявлять инициативу в работе;

Высшее техническое или экономическое образование;

Опыт самостоятельного привлечения крупных корпоративных клиентов;

Понимание процесса продаж у крупных клиентов — бюджетирования, цикла сделки и процедуры закупок;

Опыт участия в тендерах — понимание конкурсных процедур, знание ФЗ №223 и №44.

 

Будет плюсом:

Знание английского языка не ниже уровня B1 (Intermediate);

Опыт работы с основными производителями инженерных (автоматизация, ИБП, климатические и слаботочные системы) и/или мультимедийных систем.

 

Предлагают:

Работу в мощном B2B — компания реализует проекты, которые задают тон индустрии: от крупнейшего ЦОДа в стране до VR-модели Эрмитажа;

Зарплату по результатам собеседования и премии по итогам работы;

Обучение за счет компании — курсы, конференции, сертификаты, английский;

Полный ДМС со стоматологией с первого дня работы, горячая линия по вопросам здоровья;

Спортивные программы с компенсацией и тренажёрный зал в офисе;

Комфортный офис с бесплатным питанием и парковкой.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская