Одна из крупнейших в России интернет-аптек СБЕР ЕАПТЕКА в поиске Менеджера по маркетинговым коммуникациям.
Обязанности:
Планирование и размещение через агентство рекламных кампаний по широкому медиамиксу (ТВ, наружка, радио, OOH, др.);
Обоснование выбора медиаканалов, форматов, весов, анализ эффективности
рекламных кампаний;
Участие в разработке медиастратегии, подготовке и проведении тендеров;
Согласование креативов с бренд-менеджерами и телеканалами, радиостанциями (через агентство);
Анализ и отчетность по проведенным рекламным кампаниям;
Ведение коммуникаций напрямую с медиаплощадками, агентствами, установление связей с новыми партнерами.
Требования:
Опыт работы в медиапленинге не менее 3 лет — желательно;
Опыт работы в крупном рекламном / медийном агентстве (топ-10);
Опыт планирования ТВ, наружной рекламы и радио;
Опыт работы с софтами Media Scope и Комкон (IPSOS) (желательно);
Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных;
Знание рекламного законодательства.
Будет преимуществом:
Имеете опыт работы на позиции менеджера по маркетинговым коммуникациям / медиапленнера / аккаунт-менеджера в рекламном агентстве от 2-ух лет;
Имеете портфолио реализованных креативных проектов, которыми вы готовы поделиться;
Умеете работать с ключевыми маркетинговыми инструментами, знаете основы медиапланирования, мыслите креативно.
Что предлагают:
Возможность внести свой вклад в развитие департамента Маркетинга;
Возможность работать из дома во время карантина;
Работа в классном офисе в стиле «Loft» в 7 мин пешком от м. Кутузовская;
График работы: 5/2 Пн – Пт с 10:00 до 19:00 (с гибким началом рабочего дня);
Соблюдение ТК РФ, своевременная заработная плата, всё «белое»;
Возможность профессионального и карьерного роста (внутреннее обучение с возможностью посещения конференций в разных направлениях);
Для тех, кто предпочитает питаться домашней едой, имеются 2 оборудованные кофе-комнаты на каждом этаже;
Отсутствие текучки — многие сотрудники работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что в компании устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо;
Забота о здоровье сотрудников — у всех есть маски, перчатки и антисептики на месяцы вперед;
Для поддержания корпоративного и дружного общения компания проводит корпоративные мероприятия с призами.
