В российском фармацевтическом холдинге Alium открыта вакансия Менеджера по компенсациям и льготам.
Обязанности:
Бюджетирование, план-факторный анализ;
Участие в разработке и внедрении систем материальных выплат (программ мотивации) и льгот;
Осуществление расчета ключевых показателей эффективности (КПЭ) и премий в соответствии с утвержденными Положениями об оплате труда;
Участие в проекте по автоматизации;
Формирование HR аналитики и отчетности в части оплаты труда и ФОТ (анализ рынка, выплат, план-факта по премиям и бюджету и прочее);
Участие в проектах по нормированию операций и численности, повышению эффективности производственного персонала.
Требования:
Высшее образование (экономическое, финансовое);
Опыт работы на производстве будет являться явным преимуществом;
Хорошие знания 1С и Excel;
Опыт работы в аналогичной должности от 2-ух лет;
Знание основ нормативных и законодательных актов в области организации труда, оплаты и управления персоналом;
Знание методов экономического анализа количественных и качественных показателей;
Аналитический склад ума, склонность к работе с цифрами, умение прогнозировать, составлять математические модели, логические формулы;
Хорошие коммуникативные навыки, въедливость, внимание к деталям;
Инициативность, умение работать в многозадачном режиме.
Условия:
Офис в шаговой доступности м. Павелецкая;
Оформление по ТК РФ;
Компенсационный пакет (ДМС, корпоративная связь);
Возможность внедрять изменения, основываясь на своем опыте, экспертизе.
