КРОК приглашает кандидатов принять участие в конкурсе на вакансию Менеджера IT проектов (телекоммуникации).
ЗАДАЧИ:
Участие во всех стадиях проекта, включая этап продажи и подготовки технико-коммерческих предложений;
Планирование (сроки / бюджет / ресурсы), мониторинг и контроль реализации проекта;
Управление командой, включая постановку задач и контроль их исполнения
Управление взаимоотношениями с клиентом / подрядчиками;
Анализ и управление рисками проекта;
Контроль сроков, бюджета, отклонений от плановых показателей и их минимизация;
Управление документооборотом (договоры, акты и т.д.);
Управление разработкой и подготовкой проектной документации в соответствии со стандартами и требованиями заказчика.
ОЖИДАНИЯ:
Высшее образование (желательно техническое);
Опыт управления ИТ- проектами в отрасли не менее 3-х лет;
Профессиональное знание технологий создания информационных систем;
Знание методологии ведения проектов и особенностей управления проектами в области ИТ;
Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков;
Умение быстро ориентироваться в различных предметных областях;
Умение работать в команде и с командой;
Владение MS Office, Visio, MS Project;
Желательно знание ГОСТ;
Высокий уровень владения деловой перепиской с Заказчиком и Подрядчиками, в том числе по проблемным кейсам.
ХАРАКТЕРИСТИКИ УСПЕШНОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА:
Наличие ярких лидерских качеств, умение сплотить и мотивировать команду, в том числе мобилизовать команду на сверхусилия в кризисных ситуациях;
Способность самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта, готовность лично закрывать «горящие» проблемы проекта на отдельных участках, в кризисных ситуациях;
Заинтересованность в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании;
Способность решать проблемы между направлениями, в том числе на уровне руководителей направлений и директоров департаментов;
Устойчивость к стрессам, навыки публичных выступлений и конструктивного общения с людьми Заказчика уровня мидл-менеджмента;
Умение видеть перспективы развития бизнеса в Заказчике, способность самостоятельно их продвигать;
Понимание стратегических и разумных рисков, способов их избегания / разрешения.
ПРЕДЛАГАЮТ:
Заработная плата по результатам собеседования + премии по итогам работы;
Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
Изучение английского языка в очном и дистанционном форматах с компенсацией от компании;
Абонемент в фитнес-центры и спортивные программы с компенсацией от компании, тренажёрный зал в офисе;
Бесплатное питание в офисе;
Современный офис, парковка для всех сотрудников.
