Прием документов для участия в конкурсе Международной организации труда (МОТ) на замещение вакантных позиций в рамках Программы по привлечению молодых профессионалов открыт до 17 декабря 2019 года.
Отбор будет проходить в 2 этапа:
1-ый этап конкурса – конкурс документов кандидатов специально созданной Минтрудом России комиссии, состоящей из представителей Минтруда России, МИД России и МОТ, по итогам которого будет выбрано до 5 кандидатур на каждую позицию.
В случае большого количества претендентов Минтруд России вправе запросить у кандидатов дополнительную информацию, тестовые задания для последующей оценки, а также вызвать кандидатов на собеседование.
1-ый этап конкурса будет завершен до 31 января 2020 года.
2-ой этап конкурса – отбор Международной организацией труда кандидатов, успешно прошедших 1-ый этап конкурса.
О проведении 2-го этапа конкурса отобранные кандидаты будут информированы по мере готовности Международной организации труда.
Важно: с кандидатами будут контактировать напрямую только в том случае, если они будут выбраны для следующей стадии конкурсного отбора.
Перечень вакантных позиций МОТ:
1. Профессионал по вопросам политики и обмена знаниями в области занятости (уровень P2) в офисе МОТ в г. Москва (Российская Федерация) с последующим переводом в штаб-квартиру МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация).
2. Профессионал по бизнесу и достойному труду/ответственной деловой практике (уровень P2) в офисе МОТ в г. Рим (Итальянская Республика) с последующим переводом в штаб-квартиру МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация).
3. Профессионал по вопросам программ и оперативной деятельности (уровень P1) в офисе МОТ в г. Брюссель (Королевство Бельгия) с последующим переводом в штаб-квартиру МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация) на уровень P2.
4. Профессионал по международным трудовым нормам (уровень P1) в штаб-квартире МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация) с последующим переводом в офис МОТ в г. Анкара (Турецкая Республика) (уровень P1) и последующим переводом в штаб-квартиру МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация) на уровень P2.
5. Профессионал по вопросам поддержки сотрудничества в области развития (уровень P2) в штаб-квартире МОТ в г. Женева (Швейцарская Конфедерация).
1. Высокий уровень владения английским языком, который может быть проверен в рамках собеседования (документ, подтверждающий знание языка, приветствуется).
2. Для замещения должности уровня P1: опыт работы не требуется по завершении получения степени «Специалист» / «Магистр».
3. Для замещения должности уровня P2: опыт работы не менее двух лет при полной занятости по завершении получения степени «Специалист» / «Магистр».
Подробный перечень требований для каждой позиции смотрите в соответствующем должностном описании.
