Вакансия на удаленке.
В Dodo Brands требуется Медиа-менеджер.
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У нее 900+ пиццерий в 17 странах в Европе, Азии и Африке. В этот самый момент открываются еще в 8 странах. Компания развивается по формату франшизы. Объединяет предпринимателей, IT-технологии и розничный бизнес.
В чем большая задача этой роли?
- Компания ищет медиа-менеджера, который сделает из корпоративной страницы в LinkedIn яркое медиа, чтобы бизнес-сообщество всего мира заметило Додо Пиццу. Хотят, чтобы контент вызывал эмоции, влюблял и вовлекал. Эта позиция для искателя, специалиста, который захочет изучить и хакнуть алгоритмы LinkedIn
- Команда Global Franchise Marketing отвечает за создание бренда франшизы Додо Пиццы. Главная цель – сделать так, чтобы на любом континенте и в любой стране появились пиццерии Додо. Для этого занимаются маркетинговыми коммуникациями, чтобы в компанию приходили сильные франчайзи партнеры в новых странах, которые смогут сразу взять на себя развитие бренда в целой стране
- Только начали построение глобального бизнес бренда. Функция - стартап, и поэтому готовы быть смелее и экспериментировать, быть предпринимателями и строить что-то невероятно крутое вместе
Чем предстоит заниматься:
- Разработать и реализовывать стратегию страницы LinkedIn Dodo Brands
- Искать новые форматы публикаций, изучать тренды и тестировать алгоритмы LinkedIn
- Продвигать важность развития собственных страничек на LinkedIn внутри компании, писать посты о новых форматах и находках
- Реализовывать платную стратегию продвижения
Что ожидают от вас:
- Опыт развития медиа или соцсети со значимым приростом комьюнити
- Автономность и самостоятельность в принятии решений
- Постоянное желание изучать и тестировать алгоритмы продвижения в соцсетях
- Готовность быть визионером своего направления, экспериментировать, делать выводы
- Хорошая ориентация в бизнес-тематике
- Сильные коммуникативные навыки: умение слушать, доступно и убедительно доносить информацию, работать с обратной связью
- Английский на уровне С1 и выше
- Опыт развития сообщества на LinkedIn не так важен, сколько важно понимание системы работы соцсетей и умение изучать алгоритмы
Компания готова вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (компенсацию индивидуальной психотерапии, полная компенсация ДМС со стоматологией)
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до компании еще никто не делал. И не планируют останавливаться
- Удаленный или гибридный формат работы
- Большую команду единомышленников