В благотворительный фонд помощи хосписам Вера открыта вакансия Маркетолог.
Что нужно делать:
- Придумывать и запускать самостоятельно и с командой фандрайзинговые (маркетинговые) кампании/акции по привлечению новых сторонников и пожертвований (от физлиц) — преимущественно онлайн, но не только.
- Развивать имеющиеся и осваивать новые каналы для привлечения новых сторонников и пожертвований в фонд (от физлиц) — в тесном взаимодействии с коллегами из команды массового фандрайзинга и команды коммуникаций.
- Постоянно изучать ЦА фонда и рынок в целом, выделять приоритетные сегменты для привлечения новых лояльных сторонников, формулировать и тестировать гипотезы на каждый из сегментов. Придумывать новые продукты и кампании на основе потребностей и интересов приоритетных сегментов.
Пожелания к кандидату:
- Хорошо ориентироваться в маркетинге (особенно digital), современных подходах и инструментах.
- Уметь писать тексты ясно, коротко, «человеческими» словами, грамотно — и так же говорить.
- Иметь успешный опыт запуска маркетинговых/рекламных/фандрайзинговых кампаний в онлайне «от и до», в том числе проработка стратегии, пользовательского пути, коммуникационной концепции, курирование команды, продвижение, анализ результатов.
- Иметь опыт самостоятельного создания лендингов, выстраивания и оптимизации воронок конверсий.
- Понимание основ UX, веб-дизайна, веб-аналитики, онлайн-рекламы.
- Иметь насмотренность и базовые навыки работы в граф.редакторах, способность отличить актуальный современный визуал от устаревшего.
- Уметь работать над несколькими проектами одновременно, спокойно жить в постоянной многозадачности.
- Быть способным не только менеджерить проекты, но и работать руками — быстро загуглить/изучить/найти/спросить и сделать.
- Иметь действительно высокий уровень ответственности, эффективности и организованности. А также способность принимать решения и мягко добиваться желаемого.
- Иметь лидерские качества. Общительность, доброжелательность и умение найти подход к каждому человеку.
- Уметь поддерживать высокие стандарты качества и темп работы.
- Иметь аналитический склад ума и любовь к цифрам. Умение и желание всё измерять, сравнивать, делать выводы на основе данных.
- Готовность выполнить тестовое задание.
- (не обязательно, но будет преимуществом) Опыт руководства проектными командами.
Что компания предлагает:
- Работа над развитием Фонда помощи хосписам «Вера» — одной из самых крупных, профессиональных и прозрачных НКО в России. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни.
- Реализация ярких и эффективных кампаний по привлечению новых сторонников в фонд. Все коммуникации пронизаны теплом и «хосписными ценностями». Вам не придётся создавать шаблонные кампании, потому что критично важна смысловая и эмоциональная связь с деятельностью фонда. Создавать такие нетипичные кампании непросто, но чрезмерно увлекательно и очень приятно.
- Крутейшие коллеги — и не только в контексте работы.
- Полная занятость. Три дня в неделю в офисе на м.Смоленская, остальные дни по желанию дистанционно.
- Оформление по ТК РФ, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.
В сопроводительном письме необходимо указать:
- Чем вас зацепил фонд «Вера» и чем вы сможете усилить команду.
- При наличии добавьте в письмо описание кампаний, которые вы запускали, и ссылки на них. Опишите свою роль в этом проекте. Поясните, что на ваш взгляд получилось хорошо, а что можно было сделать лучше (и как).