В спортивное digital-издательство Sports.ru требуется Marketing Communications Manager.
«Делаем спорт лучше» – самое точное определение базовой установки компании, которое неизменно уже более 20 лет. Делают спорт доступнее, понятнее и интереснее через создание качественного контента и через его дистрибуцию на все возможные платформы.
Sports.ru – не просто новостной сайт о спорте. Это главное медиа о спорте на русском языке с 30 млн MAU, позволяющее пользователям читать тексты, блоги и новости, следить за матчами и участвовать в жизни комьюнити.
Задачи:
Команда маркетинговых коммуникаций Sports.ru работает с четырьмя большими блоками: брендом, партнерствами в сфере спорта, поддержкой внутреннего заказчика и собственными проектами и коллаборациями, выходящими за рамки спорта. Для усиления этой команды ищут опытного менеджера по маркетинговым коммуникациям.
Вы будете:
- Участвовать в разработке и реализации коммуникационной стратегии Спортса
- Планировать и запускать кампании в поддержку продуктовых релизов
- Придумывать и воплощать в жизнь онлайн и офлайн проекты по развитию бренда
- Поддерживать партнерства со спортивными организациями, работать с блогерами и инфлюенсерами
- Писать брифы и ТЗ для подрядчиков и внутренних специалистов (дизайн, копирайтинг, продукт, видеопродакшн, ивенты, перформанс-маркетинг), контролировать их работу
Требования:
- Вы работали в marcom/PR/бренд-маркетинге около 3-х лет
- Вы можете придумать и реализовать маркетинговый и/или PR-проект «под ключ» в онлайне и офлайне
- Умеете управлять креативной командой (дизайнеры, копирайтеры, видеографы)
- Вы сильны в составлении презентаций, медиапланов, проведении переговоров и организации мероприятий
- Вам знакомы актуальные тренды в маркетинге, дизайне, видеопродакшне. Вы знаете про инструменты аналитики и показатели эффективности рекламных и PR-кампаний
- Безусловным плюсом будет интерес к спорту и спортивному маркетингу, своя база проверенных подрядчиков, опыт работы с блогерами
Что предлагают взамен:
Комфорт и заботу:
- Не занимаются микроменеджментом и не контролируют отработанное время, т.к. доверяют своим людям. Поэтому в компании гибкое начало и окончание рабочего дня, которое вы можете определять самостоятельно
- Гибридный график работы. Компании бы хотелось видеть коллег живьем в офисе в центре Москвы, но иногда можно будет работать удаленно
- ДМС со стоматологией оформляют с первого рабочего дня, еще и фитнес с английским могут компенсировать
- Если вам нужен отпуск, всегда его вам предоставят. Как и больничный, который в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах
- В качестве приятного бонуса есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок
Обучение и помощь в развитии:
- Очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и это показательно
- Ценят обратную связь, поэтому не пренебрегают практиками, помогающими становиться лучше: one-to-one, performance review
- Для команд регулярно покупают доступы к популярным конференциям, чтобы ребята всегда были в тренде
- Про классические виды обучения тоже забывают, поэтому предусмотрена компенсация профильных курсов
Не просто коллег, а сообщество:
- Команде комфортно вместе не только работать, поэтому образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Любят настолки, практикуют random-coffee и просто созваниваются среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы
- В команде, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности