В Сбер требуется Лидер технологического риска.
Уже много лет Сбер уделяет особое внимание рискам финансовых и нефинансовых потерь, связанных с недостатками и сбоями в области информационных технологий.
На горизонте ближайших 3 лет перед организацией стоит важнейшая задача дальнейшей цифровизации и построение человекоцентричной организации.
Развитие информационных технологий в масштабах группы требует максимального фокуса на управлении и минимизации технологических рисков. В связи с этим, ищут лидера по управлению технологическими рисками, который поможет совершить качественный прорыв в данной области и значительно повысить эффективность и надежность всех процессов группы.
В круг вашей ответственности будут входить:
- Риски простоя: обеспечение непрерывности работы систем и минимизация времени простоя в случае сбоев
- Вендор риски: управление рисками, связанными с поставщиками технологий и услуг, включая оценку их надёжности и способности обеспечить требуемый уровень сервиса
- Риски кибербезопасности: защита информационных систем от кибератак и других угроз безопасности данных
- Риски данных: управление рисками, связанными с неконсистентностью источников данных, ошибками в атрибутах, несвоевременной поставкой данных
- Риски изменений: управление рисками, связанными с внедрением новых технологий и изменениями в существующих системах
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий управления технологическими рисками
- Построение и совершенствование процессов идентификации, оценки и мониторинга технологических рисков
- Координация мероприятий по снижению и управлению рисками в сотрудничестве с различными департаментами банка
- Проведение регулярных оценок и аудитов текущих рисков, а также разработка планов по их минимизации
- Взаимодействие с первыми лицами компании, участие в сложных переговорах, регулярные доклады перед наблюдательным советом и на коллегиальных органах группы
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в области управления технологическими рисками или управления рисками/финансами в крупных ИТ-компаниях не менее 9 лет
- Глубокое понимание технологического ландшафта крупной организации и ее архитектуры
- Знание жизненного цикла ПО и технологий разработки
- Умение разрабатывать и внедрять эффективные подходы к управлению рисками, соответствующие международным стандартам
- Сильные аналитические и стратегические навыки, способность принимать обоснованные решения в условиях неопределенности
- Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с руководством и различными департаментами организации
- Высшее образование в области информационных технологий, кибербезопасности, управления рисками или аналогичной сфере
- Будет преимуществом: опыт успешного внедрения проектов с AI-составляющей (большие языковые модели, сложные системы принятия решений на основе ML-алгоритмов)
Условия:
- Интересные и амбициозные задачи с использованием современных технологий и актуальных подходов к разработке
- Реальная возможность профессионального и карьерного роста в команде увлеченных профессионалов и экспертов
- Белая зарплата по результатам собеседования, оклад и премии
- Расширенный социальный пакет: скидки на спортивные абонементы, льготное кредитование, ДМС и другое