В Сбер требуется Лидер Стратегии и Монетизации.
Смысл роли: определять, куда и как развивается система ИИ-сценариев и комплексных решений, чтобы она создавала реальный бизнес-эффект и развивалась как единый управляемый механизм.
Обязанности:
Стратегические ставки:
- Определение направлений, где ИИ способен создать прорыв
- Выбор сценарных бизнес-моделей
- Формирование образа результата и горизонта развития
AI-радар и технологический выбор:
- Отслеживание глобальных AI-инноваций
- Определение, какие технологии действительно ускоряют монетизацию
- Отсечение концепций без экономического потенциала
Портфель инициатив:
- Управление портфелем в доменах и Конструкторе
- Приоритизация, перераспределение ресурсов, решения kill/scale
- Обеспечение прозрачной логики выбора
Экономика и value-контур:
- Проектирование модели монетизации
- Измерение пользовательского и бизнес-эффекта
- Контроль ROI и достижение целевых показателей
Ритм и корпоративная проходимость:
- Поддержание операционного ритма подразделения
- Синхронизация с ДЗО и внутренними структурами
- Обеспечение прохождения инициатив без потери скорости
Требования:
- Стратегическое управление портфелем продуктов или бизнес-направлений от 5 лет
- Опыт запуска новых направлений внутри крупной организации
- Опыт построения и защиты модели монетизации цифровых решений
- Опыт взаимодействия с топ-менеджментом и сложной корпоративной средой
- Системное мышление и умение видеть целостную архитектуру бизнеса
- Понимание экономики AI-продуктов (стоимость, масштаб, риски)
- Навык жесткой приоритизации и портфельного управления
- Способность соединять технологические возможности и бизнес-результат
Условия:
- Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Программа адаптации и помощь руководителя на старте
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.