В образовательную компанию Sciencely ищут Лидера регионального развития
Sciencely (ранее — «Умная Москва») — образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей
Ключевые задачи:
Развитие регионального бизнеса:
- Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely
- Развитие и масштабирование ключевого продукта — научных кружков — в городах присутствия
- Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений
Франшиза:
- Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров
- Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи
- Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами
Маркетинг в регионах:
- Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы
- Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах
- Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний
Поддержка сети:
- Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами
- Помощь в решении организационных и управленческих вопросов
- Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети
Кого ищут:
Не обязательно ищут человека с опытом управления филиалами или франшизой (хотя это будет большим плюсом).
Что важнее:
- Управленческий опыт и умение работать с бизнесом в целом
- Стратегическое и системное мышление: способность видеть картину целиком и выстраивать процессы
- Умение работать с показателями, гипотезами и улучшениями
- Очень хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять, вовлекать
- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат
- Интерес к образованию и желание развивать продукт с реальной ценностью
Почему это интересная роль:
- Возможность строить большую федеральную и международную сеть
- Реальное влияние на рост и развитие бизнеса в разных городах
- Работа с живым, сложным и масштабируемым продуктом
- Команда, которая ценит системное мышление, инициативу и диалог
- Пространство для роста вместе с компанией
Условия:
- Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата
- Отпуск 28 дней + дополнительный месяц оплачиваемого отпуска после 3 лет работы
- График 5/2
- Гибрид (после испытательного срока — 2 дня в неделю удалённо, 3 дня в офисе на м. Профсоюзная/Вавиловская/Университет)
- Обучение за счёт компании до 100 000 ₽ в год
- Бесплатное посещение мероприятий Sciencely для ваших детей и скидки для друзей
- Качественный онбординг и погружение в продукты и процессы
- Уровень дохода в рамках указанной вилки обсуждается по итогам собеседований
- Также предусмотрены годовые бонусы, размер которых зависит от результатов компании
Как проходит отбор:
- Отклик + короткое письмо о мотивации
- Тестовое задание
- Очная встреча с CEO компании Михаилом Кнеллером
- Собеседования с несколькими коллегами