Вакансия на удаленке.
В банк Точка открыта вакансия Лидера продвижения e-commerce.
Команда Точки создаёт онлайн-банк и более 60 сервисов для бизнеса. Ими пользуются более 600 000 предпринимателей, а создают более 4000 сотрудников по России и заграницей.
Компания создала сервис для работы на маркетплейсах, и сейчас планирует расширять вертикаль е-commerce: добавить интернет-эквайринг и сервисы для самостоятельной онлайн-торговли. Ищут человека, который сможет лидировать маркетинг этой вертикали, отвечать за привлечение клиентов и построение имиджа.
Ваша задача — сформировать знание о Точке как о бренде №1 в е-commerce, и сконвертировать это знание в лиды. Важно быть правой рукой лидеров направлений и сервисов, не просто выполнять задачи, а действовать проактивно: предлагать идеи, доносить от клиентов и рынка фидбэк, который может повлиять на продукт и позиционирование.
О маркетинге в Точке:
Компания задаёт тон не только на рынке продуктов, но и рекламы: ролики команды набирают больше 50 миллионов просмотров. Сейчас практически все задачи команда решает самостоятельно: в команде есть пиарщики, дизайнеры, продюсеры, контент-мейкеры, креативные копирайтеры и другие специалисты. А ещё команда работает с лучшими российскими рекламными агентствами и студиями, чтобы создавать сильные и эффективные проекты.
Вы будете работать в тесном контакте с командой маркетинга материнского бренда. Это важно, чтобы сохранить консистентность клиентского опыта и бренда на рынке. Вам предстоит формировать команду продвижения e-commerce, поддерживать общих дух и выстраивать процессы: для этого в материнском бренде есть все необходимые ресурсы.
Что делать:
- Формулировать позиционирование всей вертикали и каждого продукта в отдельности
- Исследовать сегмент e-commerce, понимать, что нужно аудитории и приносить это знание в команду для разработки или улучшения продукта
- Управлять матрицей продуктов в вертикали: знать, для чего нужен каждый продукт, какой приносит деньги, какой помогает лидогенерить
- Анализировать рынок, конкурентов и наше положение в нём
- Разрабатывать и реализовывать годовые стратегии продвижения вертикали и продуктов в ней. Ставить цели и следить за результатами
- Выстраивать процесс по привлечению новых клиентов — не только в интернет-канале, но и в других каналах продаж
- Планировать экономику привлечения и совершенствовать её. Отвечать за финансовый прогноз и результат этой статьи
- Выстраивать процессы кросс-маркетинга: работать с базой продуктов в вертикали и с базой Точки
- Запускать рекламные кампании 360
- Искать новые возможности и источники трафика, держать руку на пульсе новых направлений и тенденций, использовать их для продвижения
- Выстраивать партнёрские отношения с командами внутри Точки и внешними контрагентами
- Нанимать и управлять командой: понимать, кто на какой продукт нужен, следить за распределением нагрузки на специалистов и помогать расти каждому
Ожидания от кандидата:
- Есть опыт работы в e-commerce или платёжных инструментах на позиции руководитель отдела маркетинга
- Есть опыт работы с SEO, онлайн и офлайн-медийными инструментами, мероприятиями, лидген-инструментами и медиапланированием, запуска рекламных кампаний 360. Умеете планировать микс каналов и оценивать их эффективность
- Есть опыт работы с брендовыми, перфоманс и продуктовыми метриками
- Есть опыт выстраивания бренда с нуля. А ещё лучше — с нуля, но в рамках материнского бренда
- Умеете работать с бюджетами от 50 миллионов
- Хорошо ориентируетесь на рынке рекламы: знаете тренды, у вас развита насмотренность и есть чувство прекрасного
- Знаете, что такое гайдлайны, бриф и техническое задание
- Умеете принимать решение на основе данных и обосновывать свои действия, доносить свои решения до команды
- Хотите и умеете развивать людей с помощью обратной связи
- Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
Компания предлагает:
- Официальная зарплата точно в срок: оклад от 250 000 ₽. Точная сумма оклада зависит от ваших навыков и ожиданий и обсуждается на собеседовании
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
- Удалёнка или работа из любого офиса Точки. Офисы компании — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
- Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
- После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог
- Онлайн-кабинет сотрудника наподобие госуслуг, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
- Активная корпоративная жизнь: команда проводит спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое