Сбербанк ищетЛидера по развитию продуктов и сервисов для Самозанятых в свою команду.
Задача лидера – сделать Сбербанк банком №1, предоставляющим лучшее на рынке продуктовое предложение для самозанятых граждан.
Задачи:
Разработка и внедрение стратегии развития сегмента Самозанятые в банке
Ведение продукта End-to-end, управление бизнес-показателями сегмента — проникновение продуктов на клиента, доля на рынке, ОД, P&L и пр., а также показателями удовлетворенности — NPS, CSI, жалобы и пр.
управление командой из 50 чел
Выстраивание кросс-функционального взаимодействия
Анализ действий конкурентов и подготовка адекватных продуктовых и маркетинговых ответных решений
Требования:
Самое главное — успешный опыт развития сегментоспецифичных продуктов и цифровых сервисов, опыт руководства ИТ-разработкой
Важен опыт работы от 3-6 лет в банках или крупных компаниях, взаимодействующих с большим количеством клиентов, розничное подразделение как преимущество
Способность понять и предвидеть потребности клиента — через исследования, CJM, данные и другие инструменты
Сильные аналитический способности, системное мышление
Опыт внедрения прорывных инициатив, поиска нестандартных решений
Опыт работы в Agile-командах
Условия:
Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.
