Вакансия на удаленке.
В банк Точка требуется Лидер направления T&D.
Ищут эксперта по развитию талантов, который будет лидировать направление T&D в Точке. Финтех-компания, создают онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий.
В штате Точки больше 4000 сотрудников, которые работают из разных точек мира. Для Точки важно, чтобы все они чувствовали себя на своём месте: видели заботу со стороны компании, понимали, что их вклад в общий результат важен, их работа полезна. Для этого в банке есть команда развития, удержания и ротации сотрудников - вы будете в ней лидером.
Что делать:
- Создавать систему развития персонала: не только обучение, но и любые подходы и инструменты, которые помогают людям развиваться
- Настраивать и масштабировать систему грейдов в Точке
- Точечно работать над вовлечённостью в командах
- Систематизировать обучение по софт-скилам. Это курсы на внутренней платформе, вебинары, гайды
- Вести проекты в направлении HR. Например, хотят запустить систему менторинга
Вы подойдёте, если:
- Есть опыт работы как HRD или T&D в крупной компании от 5 лет
- Есть опыт создания системы развития персонала
- Можете организовать свою работу и делаете всё без контроля и напоминаний
- Легко находите общий язык с людьми и можете говорить просто о сложных вещах
- Умеете выстраивать процессы, смотреть на них со стороны и находить то, что можно улучшить или автоматизировать
Что ждёт вас в Точке:
- Официальная зарплата от 200 000 ₽. Точная сумма зависит от ваших навыков и ожиданий - обсудите их на собеседовании
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня
- Удалёнка или офис в Екатеринбурге. Офисы компании - это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Вы можете самостоятельно выбрать, где работать - ходить в офис необязательно
- Возможность работать по-своему. Никто не будет навязывать свои методы, трекать время и контролировать каждое действие. Делают так, чтобы каждый был услышан и мог влиять
- Бесплатное обучение: курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением. Есть как собственные программы, так и партнёрские
- Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией, чекапы здоровья, психолог и возможность получить IT-ипотеку
- Онлайн-кабинет сотрудника, где вы можете заказать справку, поставить отпуск или отгул, заказать технику или посмотреть выплаты
- Активная корпоративная жизнь: проводят спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое