Лидер направления по развитию бренда работодателя в Unilever

18 сентября 2024
Москва

В Unilever требуется Лидер направления по развитию бренда работодателя.

 

Вы сможете лидировать:

  • Реализацию активаций по развитию бренда работодателя, в тч на внешнюю и внутреннюю аудиторию специалистов с опытом
  • Development программ (стажировка, лидерская программа)
  • Реализацию программ (в тч взаимодействие с бизнесом) внутренний и внешний контур, с EB специалистами
  • Разработку и аналитику промо-кампаний
  • EVP активации
  • Разработку стратегии долгосрочных уверенных партнерств с вузами и их поддержание через актуальные активации
  • Разработку стратегии ведения соцсетей и визуальных EB каналов компании
  • Проектный менеджмент - проектный гайданс EB специалистов
  • Вовлечение сотрудников компании в мероприятия по развитию бренда работодателя
  • Прямую связку с рынком и партнерами, регулярный мониторинг активностей конкурентов

 

Ищут профессионала, который:

  • Умеет соединять EB стратегию с реальными работающими инструментами рынка
  • Чувствует себя уверенно в бренде работодателя, готов его развивать, разбираться в специфике целевой аудитории и адаптировать свой подход
  • Умеет разрабатывать коммуникационные стратегии, запускать конвертящие промо и знает, как устроен Graduate рекрутмент
  • Знаком с HR и маркетинговой аналитикой
  • Умеет выстраивать долгосрочный контакт с вузами и партнерами
  • С аналитическим структурным подходом и готовностью челленджить текущие процессы и предлагать работающие решения
  • Готов делать change management и хорош в stakeholder management

 

Компания предлагает:

  • Уникальная корпоративная культура, основанная на стратегии равных карьерных возможностей и развитии инклюзивной среды
  • Конкурентная заработная плата / fix + годовой бонус
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • ДМС с первого рабочего дня и страхование жизни
  • Профессиональная команда с самыми талантливыми специалистами для достижения ваших амбициозных целей
  • Возможность профессионального и карьерного развития
  • Гибридный график работы

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис