В сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC) требуется Лидер направления массового подбора персонала.
UNIREST – компания, успешно развивающая бренд Rostic’s на территории России.
Обязанности:
- Организация процесса подбора персонала в рестораны
- Коммуникация с отделами маркетинга, рекрутмента, HR BP, ресторанами, франчайзинговыми партнерами
- Сбор и аналитика данных по работе с набором и привлечением персонала
- Консультация в размещение, печати маркетинговых шаблонов для привлечения персонала
- Принятия решений по расширению потока персонала в сложных локациях/ новых локациях
- Аналитика систем отбора персонала на каждом этапе
- Разработка и улучшение внутренней системы по набору персонала
- Разработка новых digital инструментов для работы с персоналом
- Управление командой подбора
Требования:
- Релевантный опыт организации подбора персонала в крупных компаниях (FMCG, Retail, Ozon и т.д.)
- Опыт управления командой
- Сильные коммуникационные навыки
- Сильные аналитические навыки
Условия:
- Конкурентная заработная плата
- Ежегодная премия по результатам работы
- Гибридный график
- Соц. пакет (питание, ДМС, страхование от несчастного случая)