В Dodo Brands требуется Лидер маркетинга в центральной Азии.
Dodo Brands уже 14 лет создаёт и развивает технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё компания развивает кофейни Дринкит.
Ключевая ценность роли: обеспечить стратегическое, операционное и кросс-функциональное управление маркетингом Центральной Азии, гарантировать рост выручки, усиление бренда, качество коммуникаций и эффективное использование маркетинговых бюджетов Казахстана и Узбекистана, а также обеспечить быстрое и качественное внедрение маркетинговых инициатив на уровне страны.
Ожидания от кандидата:
- Опыт в маркетинге от 5 лет, из них от 3 лет на руководящей позиции
- Свободное владение казахским языком — обязательно
- Знание английского языка на базовом уровне
- Опыт полного цикла управления маркетингом в регионе (стратегия, бюджет, кампании, аналитика)
- Опыт управления командой от 10 человек
- Понимание специфики рынков Казахстана и Узбекистана
- Сильные навыки коммуникации и переговоров
- Опыт работы в матричной структуре и способность выстраивать эффективное взаимодействие между командами
Вам предстоит:
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию для Казахстана и Узбекистана
- Лично руководить маркетингом Казахстана, как «играющий тренер»
- Стратегически управлять маркетингом Узбекистана через локального лидера
- Обеспечивать баланс федеральных и локальных маркетинговых планов
- Обеспечить рост продаж, узнаваемости и качества клиентского опыта в регионе
- Выстраивать партнерские отношения с франчайзи и обеспечивать прозрачную отчётность: поддержка в запуске и масштабировании кампаний, обмен опытом, создание инструментов и процессов для эффективного локального маркетинга
- Развивать команду, процессы, культуру и инструменты регионального маркетинга
Компания предлагает:
- Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами
- Культуру свободы и ответственности. Ценят тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность
- Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития
- Гибридный формат работы (офис Алматы)
- Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng
- Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter