В Додо Пиццу (Dodo Brands) открыта вакансия Лидер команды спецпроектов.
Додо Пицца – самая быстрорастущая сеть пиццерий в мире, лидер рынка в России и Казахстане. У компании 1000+ пиццерий в 22 странах в Европе, Азии и Африке.
Строят не просто пиццерии. Каждый процесс в каждой точке пронизывают технологии: оцифровали каждый шаг и сделали бизнес умным, поэтому могут расти быстро, сохраняя качество.
Компания основана на принципах открытости и доверия. В компании каждый становится предпринимателем в рамках своей роли и может по-настоящему творить и менять.
Команда спецпроектов регулярно запускает промо- и имиджевые проекты на разные аудитории, коллаборации и рекламные кампании, а так же проекты для аудитории родителей с детьми.
Примеры таких проектов: — промо-игра "Додо Деревня" внутри приложения, — имиджевый проект трансляции на медиа-фасадах, — коллаборации Додо Пицца и Honkai: Star Rail, Комбо "Леди Баг" и в Додо Пицце.
Сейчас ищут лидера команды спецпроектов, который сможет внедрить новые подходы, освежить видение в проектах и рекламных кампаниях, а также будет управлять командой талантливых менеджеров проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск новых возможностей для роста бизнеса и бренда: новые механики, яркие партнерства, обсуждение идей с командами внутри, утверждение идеи;
- Вместе с командой бренда разрабатывать кампании на широкую аудиторию — формирование плана проектов исходя из бизнес и бренд-задач (коммуникационнная стратегия и коммуникационный календарь на год);
- Управление командой, распределение проектов между менеджерами и по необходимости помощь менеджерам в реализации, мотивация команды и проведение ревью;
- Ведение переговоров внутри компании (работа с дизайнерами, менеджерами каналов коммуникаций, командой разработки продукт), в том числе сложных с необходимостью отстаивать свое видение проекта, умение работать с отказами;
- Работа с аналитикой: формулировка правильного запроса, работа с таблицами, построение прогнозов эффективности кампаний до запуска, контроль метрик в ходе кампании и постанализ.
Требования:
- Опыт самостоятельного ведения проектов от 3 лет: понимание полного цикла жизни проектов разного уровня, механик и коммуникационных решений;
- Опыт лидирования команды маркетинговых коммуникаций от 1 года;
- Умение управлять командой самостоятельных, талантливых профессионалов на основе партнерства, единства целей и принципов работы. Умение вдохновлять команду, ставить цели, проводить продуктивные ревью, включаться и поддерживать сотрудников. У компании нет микроменеджемента и kpi;
- Умение презентовать идеи и проекты, выдерживать критику, доносить точку зрения через обсуждение;
- Сильные коммуникативные навыки для ведения переговоров с разными командами внутри компании: спецпроекты и рекламные компании затрагивают операционную деятельность многих отделов компании;
- Стратегическое мышление и готовность внедрять новые подходы в работе;
- Аналитический склад ума: любят цифры, и принимают решения на основе данных;
- Высокий уровень энергии, любовь к своему делу, вовлеченность.
Компания готова вам предложить:
- Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
- Сильный бренд, сильная команда профессионалов;
- Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
- Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
- Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
- Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
- Гибридный формат работы: четких требований нет, исходя из задач и необходимости.