Команда МТС находится в поиске Лидера Agile.
Чем предстоит заниматься:
- Формирование и организация работы Команды трансформации с привлечением ключевых представителей от бизнеса и ИТ.
- Определение и защита метрик успешности трансформации, с последующим выстраиванием процесса по выявлению отклонений и инициированием корректирующих мер.
- Организация, лидирование проработки и защита Концептуального видения Agile-трансформации.
- Формирование и актуализация дорожной карты активностей в рамках Agile-трансформации.
- Координация активностей подразделений группы в рамках реализации дорожной карты Agile-трансформации.
- Выстраивание методологического подхода к стандартизации производственного процесса (определение необходимого достаточного уровня стандартизации процессов, артефактов, ролей, инструментов, шаблонов, практик, метрик и т.п.).
- Исполнение роли основного стейкхолдера платформы автоматизации производственного процесса (MTS Product Factory).
- Формирование Центра компетенций развития практик продуктового управления (методологическое развитие, экспертный консалтинг, обучение, управление бэклогом развития направления) и Центров практик Agile и Владельцев продуктов (обеспечение масштабирование стандартов продуктового управления, формирование комьюнити экспертов, сертификация экспертов и команды на соответствие стандартам группы, сопровождение «сложных» кейсов и т.д.).
- Последующее управление Центром компетенций развития практик продуктового управления.
Что ожидают видеть в вас:
- Опыт работы в ИТ от 10 лет.
- Опыт участия в проектах Agile-трансформации в крупных компаниях с применением фреймворков масштабируемого Agile.
- Очень приветствуется практический опыт работы на ключевых ролях в продуктовых «историях» (PO, RTE, Agile Coach, Scrum Master и т.п.).
- Отличные коммуникационные навыки.
- Наличие управленческого опыта (управление командой не менее 10 человек).
- Экспертные знания практик Agile, в том числе фреймворков масштабируемого Agile (SAFe, LeSS, Spotify и т.п.).
- Приветствуется наличие сертификатов по Agile продвинутого уровня и выше.
- Развитые навыки презентаций, проведения и защиты технико-экономической оценки и обоснования решений.
- Английский не ниже Intermediate.
Компания предлагает:
- Стабильную заработную плату и премии (20% от суммарного годового дохода).
- Компенсацию мобильной связи с первого дня.
- Заботу о здоровье своих сотрудников: ДМС, включая стоматологию.
- Саморазвитие: вы сможете проходить тренинги очно и дистанционно в Корпоративном университете компании и участвовать в чемпионатах по программированию.
- Спорт - корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, различные спорт-программы и компенсацию вашего фитнес-абонемента.
- Хороший отдых - отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно ежегодно.