Лид направления медийной рекламы в Яндекс.Карты - Facancy

Лид направления медийной рекламы в Яндекс.Карты

ПО ДАННЫМ FACANCY от  до  (в среднем )

3 апреля 2025
Москва

В Яндекс.Карты требуется Лид направления медийной рекламы.

 

Команда рекламной монетизации создаёт и развивает перформанс-продукты, которые позволяют бизнесам расти вместе с Яндекс Картами, не нарушая при этом комфорт миллионов пользователей. Миссия — находить баланс между инновационными решениями для монетизации и безупречным пользовательским опытом.

 

Какие задачи вас ждут:

  • Управление полным циклом развития продуктов: Вам предстоит управлять полным циклом развития продуктов: проводить анализ рынка, формировать стратегию, заниматься внедрением и оптимизацией процессов
  • Запуск и ведение спецпроектов: Вы будете запускать и курировать партнёрские интеграции, кросс-платформенные кампании и нестандартные рекламные активности
  • Разработка и внедрение новых визуальных форматов: Вам предстоит разрабатывать и внедрять новые визуальные форматы рекламы, включая экспериментальные
  • Организация работы команды: Необходимо будет организовывать работу продуктовой команды и смежных отделов

 

Требования:

  • Работали с медийными продуктами от трёх лет, знаете специфику медийной рекламы (DSP/SSP, AdTech, RTB, таргетинг) и инструменты аналитики (Google Analytics, Tableau)
  • Обладаете навыками управления командой и кросс-функциональными проектами
  • Умеете чётко формулировать мысли и аргументированно общаться
  • Способны работать с большими объёмами данных, строить гипотезы и проверять их

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Как получить рассылку?

1
Заполнить анкету, описывающую вашу текущую позицию
2
Дождаться ближайшего понедельника

Расскажите, кем вы работаете сейчас?

Важно!

Указывать в анкете параметры вакансий, которые вы хотите увидеть (как это обычно устроено во всех сервисах поиска вакансий) - бессмысленно. Наш алгоритм начнет выбирать вакансии для “такого” человека, а не для вас.

Откуда вакансии?
Из LinkedIn, Glassdoor, Телеграме, ВКонтакте, корпоративных сайтов компаний и хантинговых агентств
Для кого?
Для хороших наёмных менеджеров
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Выберите из списка
Если вы не разобрались, как правильно указать вашу текущую отрасль и функции – задайте нам вопрос
Продолжая использовать сайт, Вы даете согласие ООО «Необычные Вакансии», ОГРН 1217700307747, ИНН/КПП 9701180397/770101001, 101000, город Москва, Архангельский пер, д. 9, этаж подвал помещ. III, ком. 6, рм8ж (далее – «Оператор») на обработку файлов cookies и пользовательских данных в целях обеспечения бесперебойной работы сайта, улучшения пользовательского опыта, ведения статистики посещений сайта, составление профиля, таргетирования товаров в соответствии с интересами пользователя сайта. Если Вы не хотите, чтобы Ваши вышеперечисленные данные обрабатывались, просим отключить обработку файлов cookies и сбор пользовательских данных в настройках Вашего браузера или покинуть сайт.
Ок