Вакансия на удаленке.
В интернет-магазин и розничную сеть мебели и предметов интерьера ДИВАН.РУ ищут Лид дизайнера, который возьмет на себя креативное и управленческое руководство в команде продвижения.
Зона ответственности:
По креативной части:
- Придумывать и «продавать» сильные ключевые визуалы (KV) для крупных рекламных кампаний;
- Развивать фирменный стиль, следить, чтобы во всех точках контакта он выглядел безупречно;
- Создавать раскадровки для анимированных баннеров — ваши идеи должны оживать.
По управленческой части:
- Руководить командой дизайнеров: ставить задачи, проводить ревью и давать такую обратную связь, после которой хочется расти;
- Контролировать все сроки по проектам и не давать им срываться;
- Быть гарантом того, что задача будет выполнена качественно и в срок.
Идеальный кандидат:
Обязательный опыт и скиллы:
- Не менее 5 лет в коммуникационном дизайне и мощное портфолио с реальными кейсами, желательно федерального масштаба;
- Как минимум год опыта управления командой — вы понимаете, что такое вести за собой людей;
- Ювелирная аккуратность;
- Профильное владение Figma (компоненты, авто-лейауты), Photoshop и After Effects;
- Понимаете, как работать с композицией и шрифтами, и держите руку на пульсе digital-трендов;
- Умеете рисовать классные векторные иллюстрации по референсам и оживлять баннеры с помощью анимации;
- Уверенно используете нейросети в работе (уровень выше среднего).
По характеру:
- Умеете быстро схватывать суть и придумывать концепции, работая с визуальными метафорами;
- Легко находите общий язык с командой и клиентами, умеете договариваться и понятно презентовать свои идеи;
- Не боитесь высокого темпа и готовы нести ответственность не только за свою работу, но и за результат всей команды.
Будет плюсом, если вы:
- Умеете круто ретушировать и делать цветокоррекцию;
- Работаете с 3D;
- Создаете сложную анимацию и аниматики.
Условия:
- Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально;
- Много доверия и ответственности;
- Быструю реализацию полезных идей без бюрократии;
- Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
- Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы; 100% оплату профильного обучения;
- Забота о здоровье (ДМС);
- Скидки на мебельную продукцию;
- Яркую и неординарную корпоративную жизнь;
- Возможность выстраивать гибкий рабочий график;
- Уважительную и зрелую культуру взаимоотношений между ключевыми руководителями и сотрудниками компании;
- Обучение и наставничество от опытных коллег с первого дня работы;
- И, конечно, официальное оформление и полная прозрачность выплат — это само собой разумеющееся.
Откликнуться с резюме и сопроводительным письмом:
- Напишите несколько слов о своей роли в ключевых кейсах из портфолио.