в Яндекс Музыку ищут Лида digital-коммуникаций — человека, который будет запускать digital-кампании и помогать сервису говорить с аудиторией заметно, креативно и эффективно.
Нужен человек, который умеет видеть задачу широко: понимать цели бизнеса и маркетинга, предлагать идеи, выбирать правильные инструменты, управлять подрядчиками и внутренними командами, а затем доказывать результат через понятные метрики.
Какие задачи вас ждут:
- Кампании от стратегии до результата: вам предстоит управлять полным циклом digital-кампаний, включая стратегию, запуск, контроль KPI, отчётность и выводы. Вы будете разрабатывать медиапланы и подбирать оптимальный микс инструментов под цели кампании, контролировать сроки, бюджеты и качество реализации
- Креатив и работа с командами и партнёрами: вы будете придумывать идеи для кампаний, спецпроектов и интеграций с артистами, блогерами и партнёрами, брифовать внутренние команды, агентства, продакшны и подрядчиков. Работа идёт на стыке маркетинга, PR, контента, продукта, аналитики, продакшна и внешних партнёров
- Развитие экспертности: нужно будет искать и тестировать новые digital-инструменты и каналы продвижения, формировать выводы по кампаниям и превращать их в базу лучших практик для будущих запусков
Требования:
- От трёх лет работали в digital, influencer marketing, digital PR, SMM или смежных направлениях. Опыт в музыкальной индустрии, стримингах, entertainment, медиа или lifestyle-брендах будет большим преимуществом
- Хорошо понимаете digital-экосистему и умеете подбирать инструменты под разные задачи кампании
- Умеете переводить цели бизнеса и маркетинга в конкретные digital-кампании, медиапланы и KPI
- Мыслите стратегически, но при этом умеете руками доводить проекты до результата
- Любите придумывать идеи и понимаете, зачем они нужны аудитории и бренду
- Не боитесь экспериментов: готовы предлагать новые решения, тестировать каналы и делать выводы по результатам
- Умеете работать в кросс-функциональной среде и договариваться с разными командами
- Самостоятельны, проактивны и готовы брать на себя ответственность за результат
- Следите за трендами в музыке, медиа, блогосфере, мемах, digital-культуре и понимаете, как превращать их в коммуникации бренда
Будет плюсом, если вы:
- Работали с музыкальными релизами, артистами, лейблами, концертами, фестивалями или фан-комьюнити, обладаете насмотренностью в entertainment, музыке, поп-культуре и digital-креативе
- Запускали нестандартные digital-проекты, интеграции или спецпроекты
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов