«Делойт» — международная сеть компаний, которая использует свои обширные отраслевые знания и многолетний опыт работы в различных сферах деятельности более чем в 150 странах мира. Около 286 000 специалистов «Делойта» по всему миру привержены идеям достижения совершенства в предоставлении профессиональных услуг своим клиентам.«Делойт» в России является частью компании «Делойт» в Содружестве Независимых Государств (СНГ) и входит в «Делойт Туш Томацу Лимитед» (ДТТЛ). «Делойт» предоставляет услуги в области аудита, налогообложения, консалтинга и корпоративных финансов государственным и частным компаниям, работающим в различных отраслях экономики. Офисы компании действуют в 9 странах СНГ, а также Грузии и Украине, в них работают более 3700 сотрудников.
Требования:
— выпускники или студенты последних курсов ведущих вузов;
— высокий уровень мотивации и стремление к профессиональному росту и карьерному развитию;
— аналитический склад ума, умение структурировать информацию и выявлять ключевые моменты;
— умение работать в команде и выполнять работу в сжатые сроки, сохраняя внимание к деталям;
— продвинутый уровень владения MS Office (PowerPoint, Excel);
— свободное владение русским и английским языками;
— полная готовность к командировкам.
Обязанности:
— подготовка презентационных материалов по проекту для предоставления клиентам;
— подготовка аналитических материалов на основе предоставленных данных/проведенных исследований;
— работа с отчетностью и прочей документацией клиентов;
— описание целевых бизнес-процессов клиента;
— моделирование прогнозных показателей эффективности бизнеса клиентов.
Условия труда:
Присоединившись к «Делойт», ты будешь участвовать в консультационных проектах для крупнейших российских и зарубежных компаний. Тебе предстоит работать в команде специалистов с обширным опытом в условиях многозадачности и высоких требований к качеству разрабатываемых материалов. За время стажировки ты получишь уникальные знания, опыт и всю необходимую поддержку, которая позволит тебе начать самостоятельную работу уже на ранних этапах карьеры. По окончании программы лучшим стажерам будет предложено присоединиться к команде Департамента консалтинг на постоянной основе. Заработная плата обсуждается.
Процесс отбора на стажировку:
— онлайн-тестирование на способность к анализу вербальной и числовой информации и работу с ней;
— телефонное интервью со специалистом по подбору персонала;
— ассессмент-центр в офисе компании;
— отбор будет проходить до мая 2020 года.