В Mars требуется Learning Partner Sales.
Вы будете:
- Организовывать площадки для диалога с ключевыми лидерами мнений в организации
- Совместно с функциональными лидерами отдела продаж определять приоритеты в развитии сотрудников
- Искать на внешнем рынке лучшие решения для проведения обучающих мероприятий
- Создавать обучающие программы при помощи внутренних экспертов компании
- Управлять портфелем всех тренингов, направленных на развитие сотрудников отдела продаж
От вас ожидают:
- Что вы понимаете текущие приоритеты отдела продаж компании Марс и особенности работы отдела в текущих условиях
- У вас есть функциональный опыт работы в отделе продаж
- Умение оценивать, как должно проводиться качественное и эффективное обучение (это будет являться преимуществом, однако допускают, что это умение придет в процессе работы)
- Что вы обладаете способностью вести на равных диалог с лидерами отдела продаж
- Что у вас есть большое желание и энергия работать с руководством отдела продаж над развитием сотрудников
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
- 100% оплату больничного листа
- Компенсацию питания
- Корпоративную пенсионную программу
- Возможности карьерного и профессионального развития обучение
- Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
- Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем