Вакансия на удаленке.
В финтех-компанию Devim требуется Lead Project Manager.
Devim – продуктовая it-компания: в финтехе уже больше 7 лет, разрабатывают финансовые сервисы и цифровые платформы любой сложности, системы интернет-банкинга и мобильные приложения с нуля, совмещают разработку и интеграцию, внедряют CRM и создают SaaS-решения.
Вы идеально подойдете на эту роль, если:
- У вас есть успешный опыт управления командой от 6 лет и, самое главное, вам это нравится
- Умеете работать с Jira и имеете четкое понимание ключевых метрик команд разработки и их влияния на бизнес-показатели
- Для вас Канбан - это больше, чем доска с задачками
- У вас есть опыт в стратегическом планировании, и для эффективной работы вам нужны не инструкции, а цели
- Вы осознанно выбираете подходы: к управлению проектами, командой и в коммуникации с бизнесом
- Умеете доносить сложные мысли простыми словами
Что предстоит делать:
- Быть партнером для бизнеса - слышать его боли, доносить результаты работы команды до бизнеса и бизнес контекст - команде Project менеджеров
- Организовать процесс квартального планирования в команде PMом и подготовки к нему
- Работать над развитием и обучением команды PMов (5 человек)
- Провести аудит процессов в командах. Подготовить и реализовать план улучшений
- Построение процессов кросс командного взаимодействия
- Участие в стратегическом планировании
- Внедрение метрик во всех командах
- Сопровождение фича команд
Компания, в свою очередь, гарантирует:
- Белую конкурентную зарплату – оформляют сотрудников по ТК РФ и готовы отталкиваться от ожиданий кандидатов
- Гибкий подход к рабочему графику и удаленный формат работы
- Если вам комфортнее работать из офиса – современный, уютный офис с соковыжималкой, массажным креслом и прочими плюшками находится в Питере в 10 минутах ходьбы от ст. м. Старая деревня
- Интересные задачи и возможность прокачать квалификацию – у компании продуктовая компания и сеньорная команда, а это значит: динамичные процессы, отсутствие бюрократии, профессиональные вызовы
- Поддержку в стремлении к развитию: по запросу отправляют на профессиональные конференции и тренинги, делятся опытом и радуются достижениям
- Культуру открытости, прозрачности и здравого смысла – нет формализма, есть драйв, адекватные коллеги, с которыми приятно проводить время и воплощать в жизнь крутые проекты
- Адекватное и технически грамотное руководство и неформальное обсуждение задач
- Корпоративный английский для прокачивания скиллов и прочие бенефиты