Digital Health сервис СберЗдоровье приглашает в свою команду Lead Product Owner-а.
С чем предстоит работать:
Полная ответственность за управление, развитие и результат работы команды (product manager, project manager, 2 tech support, techlead, 5 backend + 3 front, 3 QA + 1 auto QA, ios + android (+ контрактеры);
Матричное управление ресурсами продуктовых дизайнеров, аналитиков и др.;
Ответственность за достижение стратегических целей 2021 и управление квартальными OKR;
Управление приоритезацией и бэклогом гипотез с этапов Discovery и от основных стейкхолдеров;
Формирование стратегии развития продуктовой линейки и создание Unit экономик;
Поиск и обоснование необходимых ресурсов внутри компании;
Ответственность за сроки и результаты Delivery.
Что ожидают:
Опыт создания цифровых B2C продуктов от 5 лет;
Большой опыт в discovery — за плечами десятки протестированных гипотез из которых есть как минимум пять, которые качественно улучшили продукт и заработали много денег компании;
Умеете обосновывать продуктовые решения с помощью цифр и исследований, а также умеете классно презентовывать эти решения;
Отличные management skills — вы провели сотни собесов и инициировал как минимум несколько увольнений;
Вы опираетесь на цифры и метрики в принятии решений и при диагностике проблем и успехов проекта, любите аналитику и excel;
Имеете опыт выстраивания процессов в кросс функциональных командах;
Быстро разбираетесь с тем, как что-либо работает;
Обязательные для эффективной работы soft skills:
Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
Проактивность, целеустремленность и ориентация на результат являются частью вашей личности;
Системный подход к решению любых вопросов.
Дополнительными преимуществами будут:
Если вы понимаете MedTech рынок России и мира;
Если у вас есть прокаченные скиллы создания финмоделей продуктов и/или расчёта ROI запуска новых направлений.
Что может дать СберЗдоровье:
Работу над очень крутыми проектами, которые будут звёздами вашего портфолио;
Заработную плату, которая соответствует вашему профессиональному уровню;
Официальное оформление, стабильные выплаты, оплату больничного и отпуска;
Совместно с ТОП-менеджментом приоритизировать проекты для включения в роадмап;
Возможность работать в режиме хоум-офис;
Оплата ДМС полностью после испытательного срока;
Корпоративные скидки на изучение языков в skyeng и бронирование отелей на ostrovok.
