Вакансия на удалёнке.
В IT-компанию Directum требуется Lead Product Owner (HR PRO).
Directum HR Pro – система для комплексной цифровизации кадровых процессов, документов и сервисов, которая позволяет не только организовать кадровый электронный документооборот, но и выстроить цифровые HR-процессы с бизнес-логикой любой сложности.
Команде нужен сильный лидер, который возьмет на себя ответственность за целостность, стратегию и слаженную работу всей продуктовой команды. Вы станете ключевой фигурой, которая превратит набор модулей в единый, сильный продукт.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать, актуализировать и приоритировать бэклог HR Pro, обеспечивать его однородность (технически, архитектурно, UX/UI) в экосистеме продуктов Directum;
- Быть лидером для команды Владельцев продуктов: доносить видение, стратегию, решения, объединять команду;
- Совместно с руководством продукта определять состав и цели версий, в т.ч. синхронизировать их с инициативами и эпиками в экосистеме продуктов Directum;
- Совместно с руководством продукта оценивать рынок, собирать информацию о клиентах, обратную связь, данные по продажам;
- Совместно с руководством продукта участвовать в развитии и уточнении долгосрочного видения развития продукта;
- Осуществлять приемку фич релиза.
Требования:
- Опыт от 2+ лет на позиции Product Owner/Product Manager в компании-вендоре, с B2B продуктом;
- Опыт развития КЭДО/ HRM/ ERP/ СRM или подобных корпоративных систем;
- Опыт лидерства кросс-функциональных команд, управления другими PO/аналитиками;
- Способность видеть "картину целиком", понимать взаимосвязи модулей и систем. Умение расставлять правильные приоритеты на основе данных и стратегии;
- Владение техниками управления бэклогом, планирования релизов;
- Знание WSJF, Lean UX, USM, CJM, Юнит-экономики;
- Опыт анализа продуктов конкурентов;
- Опыт выстраивания/проектирования UI/UX.
Что предлагают:
- Возможность стать драйвером роста стратегически важного продукта компании;
- Работа в стабильной, аккредитованной ИТ-компании федерального масштаба, Directum RX - лидер рынка. Решают сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов;
- Помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах;
- Профессиональное развитие: собирают свои митапы, выступают на крупных ИТ-конференциях, проводят мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяют рабочее время на внутреннее обучение;
- Достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярный пересмотр;
- Гибкий график и нет переработок. В компании уважают личное время своих сотрудников;
- Возможность работать в удаленном или гибридном формате;
- Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, полдники, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.
Откликнуться с резюме.