В сервис по шэрингу пауэрбанков Бери заряд требуется Lead Product Manager.
«Бери Заряд» — сервис аренды пауэрбанков в экосистеме Яндекс Go. Команда решает простую, но важную задачу: не дать человеку остаться с разряженным телефоном на улице. Миллионы пользователей берут заряд в кафе, торговых центрах и аэропортах — и возвращаются снова.
Вам предстоит работать на позиции Growth Manager. Ваша задача — не просто привлечь пользователя, а сделать так, чтобы он стал постоянным клиентом: возвращался, увеличивал расходы и долго пользовался сервисом. Работают с метриками Retention, ARPU, AOV и Churn и ищут лидера, который наладит системную работу с ними.
Какие задачи вас ждут:
- Работа с Growth‑метриками и удержанием пользователей: вы будете работать с ключевыми метриками — ARPU, AOV, Acquisition, Retention, Churn. Разберётесь, какие факторы влияют на рост, определите приоритеты и будете планировать инициативы, которые помогут развивать сервис. Также вам предстоит продумать, как возвращать пользователей: разработать продуктовые триггеры и коммуникацию, создать программы лояльности и персонализировать оферы
- Тестирование гипотез: вы будете находить точки роста, формулировать проверяемые гипотезы и быстро запускать эксперименты. Не будете ждать идеального момента — а сразу проверите идеи, извлечёте уроки и продолжите дорабатывать решения
- Развитие монетизационных механик: вам предстоит работать с прайсингом и спецпредложениями — разбираться в этих инструментах и понимать, как они взаимодействуют с экономикой пользователя
- Юнит-экономика: в ваши задачи войдёт оценка в денежном выражении эффекта от изменений в продукте, построение моделей и принятие решений, опираясь на данные, а не на ощущения
- Влияние на команды: вы будете работать без прямых полномочий: договариваться с смежными командами, чётко доносить приоритеты и запускать кросс-функциональные инициативы
Требования:
- Работали продактом от 3 лет — желательно в сервисах с высокой частотой использования или в направлении роста/монетизации
- Исповедуете data-driven-подход: гипотеза → эксперимент → решение, а не «кажется, надо попробовать»
- Умеете строить юнит‑экономику и читать метрики сервиса как систему, а не набор цифр
- Настойчивы: умеете доводить инициативы до результата, даже когда нет идеальных условий
- Можете рассказать о конкретных кейсах — как вы растили Retention, снижали Churn или увеличивали ARPU
- Умеете защищать позицию перед стейкхолдерами и не теряете её под давлением
Будет плюсом, если вы:
- Понимаете маркетинговые каналы и CRM как инструменты продукта
- Имеете опыт менторинга продактов или ведения команды
Компания предлагает:
- Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
- Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
- Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
- Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
- Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
- Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
- Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
- Подписка Плюса для всех яндексоидов